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株式会社シーズコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円200~650万円23

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数23

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(127件)

株式会社シーズコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
退職金は3年以上?だったと記憶しています。寮、社宅はなし。持ち株もなかったかと

オフィス環境:
オフィスはキレイなビルに入っていました。正直事務作業はほぼないのでもっと家賃が安いところでも良いかと思いますが、請負元が近いことが条件となるので、基本的に家賃の高い場所になってしまうのかもしれません

株式会社シーズコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で週末じゃなければ自分の希望で休みを取ることはできました。勤務時間と通勤時間で毎日14時間近く仕事をしていたような感じなので非常に疲れました。拘束時間がともかく長く、夜も遅いので家族のいる方だととても理解があるか家庭が壊れてないと続かないような気がします。一部の歩合給で稼いでいる方はお金で割り切れていたようですが、本当に一部だったように思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはしたことがないのでわかりません。副業する暇がないほど働かないといけないので、考えたこともありませんでした。

株式会社シーズコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あり。社内で達成会や社員旅行等もあるため、風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常に良く、社員同士でのコミュニケーションはもちろん、上司とも話しやすい環境は整っていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
業績を残していれば、性別、人種、国籍関係なく評価されます。
実際に管理者になっている方が数名いました。

株式会社シーズコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
営業職ということもあり、そもそも女性社員は少なかった。女性の管理職も少ないが活躍している人は活躍していた。
訪問営業のため、男性の突然の訪問は警戒されたり、当たりが強い客の対応も若干和らぐので、丁寧に対応していれば契約は取りやすかったように思う。バリバリ現場に出るので子育てしながらなど家庭との両立は難しいかもしれない。

株式会社シーズコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:
研修はある程度手厚くしてもらえると感じています。研修後も支店、部署により多少異なりますが、社員同士で相談できる環境は整っています。

働きがい:
業績次第で昇給、昇格もできる可能性があるので働きがいはあります。

株式会社シーズコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかったですが、離職する方の大半は顧客対応の部分でギャップ理由だったと思います

株式会社シーズコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:
少し前までは、契約してない人が多く需要ある業務であったが、近年では契約率も8割近くまできて契約が難しい状況にあるため歩合が高い給料を頂けるのはひと握りの人なんじゃないかと思われる。

しかし、実力ある人であれば契約率上がってきてもある程度の給料は頂ける。

株式会社シーズコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
歩合のぶぶんがおおきく、こていきゅうは低かった。
家族持ちだとかなり厳しい基本給でした。
ただ中にはトップセールスになると年収1000万を超える人もいました。リーダーで年収600まんほどだったようにきおくしています。昇進は実力主義で、成績が良ければリーダーからのステップアップもありました。しかしながらプレーヤーのほうが稼げるので管理職を目指す人は少なかったように感じます。賞与もほぼ、歩合で
達成度に応じて払われていたようですが、未達の営業社員は賞与をほぼなかったようです。今後は法人への委託が減ることがよそうされますので、会社としては厳しい環境になるかと思います。できるひとやまともな人はどんどん、退職していたようです。ただ、単純に稼ぎたい人には良い職場だったかもしれません。残業代や休日出勤手当なんかはなかったと思います。

評価制度:
実力主義です。