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株式会社アビバの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:
CSとして笑顔を絶やさない、接客第一、という考えがあります。この会社に勤務できたことで、接客スキルに関してはとても向上したと思っています。

口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ OAインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:入社前の研修で、ひととおりの授業ができるようにみっちり指導さ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:キャリア研修があり、スキルアップしたい人にはもってこいだと思
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:生徒さんはみないい人で優しい方がおおいです。働きがい:生徒さ
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:勉強をしておかないとどんどん置いて行かれるので。働きがい:あ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:お客様にありがとうと感謝されることも多く、その時には仕事のや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒さんの喜ぶ顔が間近で見れる所が一番のやりがいです。 一人一人様々な目
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒さんと相談したスケジュールで学習後、生徒さんが資格を取得すると、 先
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に常に学習は必要なので、仕事の傍ら常に学習する姿勢は身
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受講者のパソコンに関する困ったを解決する仕事なので、それを解決し、喜ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格が必要なため、技術取得に力を入れることができる。生徒さん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】「誰かのために」「生徒さんの為に」と思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】生徒さんから「先生が一番わかりや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】とても消極的だと思います。 明らかに勤務年数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境です。 が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】入社当時は「ここ気を付けた方が良いね」とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社前の2〜3月に、1か月間のWord・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】いいえ。個人プレーなので特に共有す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はパソコンインストラクターとして勤務しました。現場に出てしまえば生徒
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インストラクターとしての仕事は、とても楽しくて、生徒さんとの触れ合いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい企画を上げやすい。上司がOKすればすぐにでも実行できる。 風通しが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スクールごとにマネージャー筆頭に会議に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で来店された方の入会案内してました。月に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】だいぶ昔のため今は変わってるので不明です。月に一回エリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】来店人数が少ないときは苦しいですが大きくも小さく
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
働きがい:ホールを回す側の立場になれば自分がホールを作っていると言う気分になれる
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:お客様対応やクレーム対応が身につきます。働きがい:時給が高い
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