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タイムズサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 有人事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:事務員の方は働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:今までの当社は男社会のイメージがあったと思う。時間貸駐車場とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性の多い職場ですので、男性特有の会話に付いていけない人はやめ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:男性の多い職場なのでそれに応じた対応が必要になります。男性の扱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:事務所の環境はロッカーやトイレなど男性からみると女性に配慮され
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:事務・有人物件管理・集金業務等、女性が活躍できる業務はある。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休制度はあるので、2人目でも3人目でも毎回適用されて休暇が取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月16日
女性の働きやすさ:私の働いていた事務所では女性社員が少なく社内全体としても少な目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はほぼいません。1割以下ではないでしょうか。
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性も活躍していたが業務内容が辛いのか長く続く人材は少ない在職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性は多い。ただやはり一般
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性の方達も生き生きして仕事していたと思われる。女性の意見が通
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回答者: 男性/ 駐車場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なひ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:アルバイトの女性が早くに社員登用されたりしてはいた。しかし、保
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回答者: 女性/ 集金/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休を取得できた。育休中も給与が満額ではないが支払われる。
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回答者: 男性/ サービスガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れるみ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:外勤は基本的に肉体労働であり、ほぼ男性であったと思う。管理職と
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回答者: 男性/ SG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 東京支店

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:接客好きでも、雨の日や台風の日でも出勤してもらうので積極的には
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回答者: 回答なし/ 駐車場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:男女の差別はなかったですが、男性腫瘤の職場でじょせいの私も楽し
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休も取りやすく職業復帰している人も沢山いる
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:男性が多いので女性は基本優し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男性社会としての作業が多いため部署により女性は自然淘汰されて行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすく周りのフォローも厚い。また、戻ってきても同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性にも男性同様の仕事をさせるため男女同権の作業内容と言えます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:新卒で研修が終わった段階で特に問題が無ければ希望する部署へ配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男性比率が高いため、ファシリティ面は女性向けでないところがある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと感じた。やはり男社会と感じる会社。休暇の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性も1名、準契約社員(パート)で勤務していた。カーシェア担当
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:事務スタッフは女性が多かった。休暇
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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