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タイムズサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:
現在、駐車場事業よりカーシェア事業に力を入れており時間貸車室を軒並みカーシェア車室に変更しており台数拡大が著しい。またカーシェアというリキッド消費が世間に知れ渡ってきているため今後のさらなる事業拡大は確定されているといっても過言ではない。
一方駐車場事業に関しては開発面において過去最高を上回るペースで数をこなしてきており特に店舗型駐車場は他社と比べはるかに多い。店舗型駐車場の独自のノウハウがある様子。

事業の弱み:
業界1位を独占しているものの営業といい管理といい規模が大きくなりすぎて駐車場の稼働維持をする人材が不足してきていると感じる。パーク24は内製で取り組む姿勢が非常に強く外部委託をしない傾向からコールセンターだったり管理会社をグループ内で作り上げたが昨今の人手不足を如実に感じられてきた。特にタイムズサービス株式会社(管理会社)の一次対応を外部に委託しないと現場の人間が振り回され業務がままならない。

事業展望:
パーク24で考えるのであれば駐車場ブランドとして確立しているためその座は揺らがないが、管理会社としては少々不安を感じる面がある。機器の簡易化であったり手に職をつけることが少なくなってきており将来的に機器のない駐車場になった時会社の存在意義が問われるかもしれない。

回答者: 男性/ 駐車場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用推進

1.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はしない。賞与は年間三ヶ月となっているが、コロナと海外事業の業績悪
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することがモットーという社風ですが、実際スタッフが挑戦
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回答者: 男性/ エリアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、賞与共に他社と比較して高いとは言えない。ただ暮らしていく分には
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:基本的に自ら発信していかないと評価してくれないので、むしろ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍では残業を会社を上げてなくす方針をとっており、非常に
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回答者: 男性/ 駐車場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有人事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月に平均20時間程度残業があるが、基本給が低く残業をやらないと生活がで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 104万円
給与制度:主任、リーダー以上にならないとそれなりに貰えてる実感があまり無いかもし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業しないと手取りは20万ちょっとなので、入社当初は月平均40時間程残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賃金テーブルがあり、それに則って支払われます。拠点評価、部署全体の評価
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回答者: 男性/ 管理社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番とあったが早番は朝が早い(7時〜)。当然終わるのも
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 77万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 77万円
給与制度:管理会社のためか他のグループ会社より賞与の基準が低い。昇給も毎年300
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回答者: 男性/ 有人ガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はフィールドエンジニアをしていましたが、
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:親会社のブランドの認知が高い故に意識が高い社員がちらほらい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 88万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:会社が好業績だとしてもそれが個人の賞与や昇給に直接つながることはほぼな
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては新卒入社、住宅補助ありきです。それ以外の社員は薄給で家族
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:感染症の関係もあり、残業しない方針を求められているため、定時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:営業から運営、管理だけでなく聴き開発と駐車場運用を自社一括で賄ってい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 104万円
給与制度:給与体系に関しては細かくランク分けされており、基本的にはA評価を2回連
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時は年収350万程度からスタートし、役職(主任)で年収500万くら
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はちゃんと取れるし、年間5日は有給休暇取得がマストである
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ対象で、全社員が一律もらえる住宅補助などはありませ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとあるが部署、役職で休日関係なしに電話対応があ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:福利厚生は充実しているイメージ。新卒入社で実家が離れている場合や、会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:手を上げればやらせてもらえる風土はあると思います。自身でキャ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:能力評価と役職評価の2軸で評価がありボーナスは年2回、1.5カ月分の支
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、土日祝日と年末年始休暇があります
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいです。シフトの調整である程度休み希望(公休)
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚く、特に新卒者は住宅をほぼ全額払ってもらえる。しか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:管理会社ってことで、何か改革をしようとしていますが、しょせ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:・色々なサービスを展開してるいる・売り上げが極端に減ったり、増えたり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:昭和の体制。古くさいルールがある。新卒はほぼ入らないから、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。ただし部署によっては休みの日も電話が鳴り続け
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実績に対して評価するのではなく、年齢、家族構成によって左右されます。新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:基本的に現場の人間は経営のことを考えず、経営側は現場のこと
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