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ＴＧロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
QCサークルや創意工夫提案の制度など改善点があれば意見を取り入れて積極的に改善していこうという姿勢があります。

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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多いイメージです。風通しは割と良い方だと思います
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:親会社のいうことを聞く。親会社からくる人のいうことを聞く。
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物産ロジスティクスソリューションズ株式会社

3.4
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー２０Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンステストを毎月実施や、定期的に自分育成のための... 続きを見る
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3.1
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愛知県名古屋市西区山木１丁目１６５
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橋場株式会社

3.3
東京都港区白金台３−１６−８クレール白金台１００５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分のやり方で仕事をこなせる。やる気アピールと頑張ってるアピ... 続きを見る
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株式会社ロンコ・ジャパン

3.0
大阪府大阪市東成区東小橋１−１１−１０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列にとらわれず、能力主義。社長以下役員の年齢層も若く新... 続きを見る
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ＳＧムービング株式会社

2.7
東京都江東区新砂３−２−９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも佐川急便のグループ会社であり、企業文化はそれが基... 続きを見る
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東ソー物流株式会社

3.1
山口県周南市野村１−２３−１５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:幹部職、特に役員は親会社からの出向者が大半を占めている。大き... 続きを見る
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株式会社樋口物流サービス

3.2
大阪府東大阪市本庄１−１２−１０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:取引先に対して感謝の気持ちを持って接すること、丁寧な言葉遣い... 続きを見る
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コウノイケ・シッピング株式会社

2.9
東京都中央区新川２−３−１セントラルスクエア２Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:業務上、部署間、他部署とのコミュニケーションは必須で、同年代... 続きを見る
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