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TGロジスティクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:
工程ごとの人員のローテーションをして、多能工化を進めていこうという動きはあった。出来る工程が増えればやりがいにも繋がるのではないか。しかしながら課長や班長も2〜3年前後で異動がある拠点もある。そのため個々の社員の成長度合いを同じ評価者が常に見ている訳ではないため、評価基準がその都度変わってしまうのでは無いかと思う。

働きがい:
海外向けの車種の部品も扱っているため、自分が関わった製品が海外の街中でも走っていると考えると非常に感慨深いものがある。

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得は可能ですがリフト免許以外の資格取得いがい分かりませ
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品物流部/ 班長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:サークルなど教育は積極的に実施されている。やる気ある人は伸び
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
成長・キャリア開発:何事も自分の意欲次第。その意欲が上司に認められればやりたいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:【目標の決め方】自分の場合、大きな目標は上司が、小さな目標は自分と上司
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:基本毎日同じことの繰り返しなのでトラックやフォークリフトの運
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:教育専門の部署ができたため、社内で多くの教育を受けることができる。人
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成は望めない働きがい:働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:働きがいは正直感じませんでした。単なる作業を淡々
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