回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年2回、基本的には7月と12月に出ます。○ヶ月分という感じではなく、業績によって変動です。
通勤手当は上限16,000円なので、基本的に満額出ます。営業の方は試用期間後に社用車貸与になるのでそれで通勤、休日も県内くらいなら使用OKです。
昇給は年1回、4月頃だったと思います。
有給休暇は入社半年後に10日付与だったと思います。
賞与は年2回、基本的には7月と12月に出ます。○ヶ月分という感じではなく、業績によって変動です。
通勤手当は上限16,000円なので、基本的に満額出ます。営業の方は試用期間後に社用車貸与になるのでそれで通勤、休日も県内くらいなら使用OKです。
昇給は年1回、4月頃だったと思います。
有給休暇は入社半年後に10日付与だったと思います。