「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社アスタリスクの評判・口コミ
- 株式会社アスタリスクの企業カルチャー・組織体制
株式会社アスタリスクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
24件
株式会社アスタリスクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アスタリスクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスタリスクへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都品川区上大崎224-9アイケイビル1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人が異なる業務を行っているので横のつながりはない。自分...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前5−52−2青山オーバルビル13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のミッションやバリューを体現しようとする意識が根付いてお...
続きを見る
3.2
東京都中央区PMO日本橋江戸通
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部ごとで仕事が完結する仕組みになっており、事業部間の交流...
続きを見る
3.2
東京都港区芝1−15−11芝光和ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:基本的に外国籍の社員と接する機会はなく、外国語を使用する機会...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−1三菱重工横浜ビル23F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的のんびりしている社風である。良くも悪くも、いるだけで給...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 24F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし
企業カルチャー・社風:やればいいじゃんのスローガン通り、挑戦を応援してくれる社風組...
続きを見る
4.0
東京都港区六本木7−15−7新六本木ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:徹底して「エンジニアのキャリア・成長と向き合う」社風。・こう...
続きを見る
4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町Ⅰ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社後に個々にあった業務内容や勤務形態についてヒアリングを行...
続きを見る
3.6
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に競合他社をキャッチアップすることを目標にしており、全社M...
続きを見る
3.4
東京都江東区有明3−7−18有明セントラルタワー7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 広告事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした活気のある雰囲気を良しとしています。組織体...
続きを見る
株式会社アスタリスクのカテゴリ別口コミ(24件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アスタリスクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
失敗を恐れずに、どんどん新しい試みをすることを良しとするカルチャーがあります。筋が通っていれば、基本的にはやりたいことはやらしてもらえますし、もし失敗してもそれを咎めることはないように思います。あとは楽しんで仕事をするということを大切にしています。こういった文化は月1回の全体会議や、毎朝の朝礼で共有されているので、基本的には全社的に浸透しているかと思います。