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株式会社プライムワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制：とにかくいいかげんな社風すべて後手業務の担当や、業務の割り振りが、創業20年以上経っていて、まだはっきりしていない
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3.4
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回答者： 女性/ 調剤薬局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセス

3.4
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ CLP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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企業カルチャー・社風:中途社員しかいない会社なので、色々な経歴の人がいます。また部... 続きを見る
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3.1
東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー４０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに関しては背中を押してくれる風土です。組織体制... 続きを見る
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3.4
東京都新宿区大京町２２−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル２２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:担当者が変わった時に社員同士の引き継ぎがしっかりできていない... 続きを見る
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株式会社パソナグループ

3.5
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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