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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:
研修は一切ないため、キャリア開発は厳しい。
一週間単位で個人のノルマがあるほか、請求書や契約書などの書類の作成とチェック、オフィスの営業方針は、支店長ではなく、各営業担当に任されるため、仕事の厳しさを通じて成長できる。

働きがい:
上司から仕事を丸投げされたり、連絡や報告しても、ほぼ忘れる上司がいたりと、働きがいは感じない。

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:人口減少の世の中ですので将来性は厳しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長・キャリア開発：成長も何もありませんでした。地方支店は社員ひとりでやっていく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】勤務している間、スタッフが起こすクレーム対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：地方の支店の場合は社員ひとりという環境が多いようです。未経験でも教え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】地方の支店は1人で任されます。派遣業未経験で入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：全くないですね。もっと教育に力は入れた方が良いと思います。例えば外部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートって全くなかったので、良いと感じるとこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】すぐ作業でした。が、簡単な作業から発展

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】頻繁にミーティングをされているよう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】決められた仕事ではあるが能

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】派遣のなかにもリーダーが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常に効率を計るシステムによ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】簡単なパ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司が常に細やかに指導してくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事に対して興味があれば、常にワクワクしながら考えられるし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司や同僚と相談し、「それいいじゃない、やってみよう！」という言葉をか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:スキルアップのための研修プログラムなどが用意されています。社... 続きを見る

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事の厳しさ】派遣会社なので、派遣されているということもあ... 続きを見る

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ウーマンスタッフ株式会社

2.5

東京都中央区銀座２−６−８日本生命銀座ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【中途入社でもなじめる環か】派遣なので、初めての方とお仕事す... 続きを見る

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東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２４Ｆ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:システム開発、設計関連の仕事が少ない。
評価の仕事がほとんど... 続きを見る

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株式会社チェッカーサポート

3.2

東京都中央区新川１丁目２８番２４号東京ダイヤビルディング4号館11階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:派遣会社なので派遣先のスタッフさんよりも、より高い接客技術や... 続きを見る

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会社名	株式会社ディグニティ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://dignity.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２−３２−１８東京芸夢ビル２Ｆ

従業員数	20名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	大友武三郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
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