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株式会社ディグニティのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
退職金の積立と交通費の支給があるだけ。住宅補助などの福利は何もない。社用車はあるが、利用できることは少ないため、自家用車を利用して営業活動的。自家用車のタイヤ代やオイル交換は全額自己負担のため、持ち出しは少なくない。

オフィス環境:
駅からは近くなく、駐車場からも近くないため、立地条件は良いとは言えない。会議室もカフェといった共有スペースは何もない。一つの部屋に各社員のデスクがあるだけ。ウォーターサーバーすらない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:派遣業以外にも事業を展開しているため、派遣業が頓挫しても倒産する可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。結果をだしても、年に一度の昇給もない。スマートフォンは貸与
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や役職によってバラバラ。長時間働いている人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:研修は一切ないため、キャリア開発は厳しい。一週間単位で個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:退職金の積立やスマートフォンの貸与のほか、通勤費の支給はある。社用車は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金の積み立てはあるが、満額でも100万・・・数十年務めてそのくらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日は、取引先の営業時間によるため、土日祝日に仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:関東地域で受託業務を行っている。派遣よりいいと思う。派遣の成長はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:何事もなければ、早出も残業もなく帰宅できるが、取引先や派遣社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:ワンマン会社のため、全て社長の意向次第。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金の積立と通勤手当以外は、何もない。寮は、全額自己負担。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:よくない。直行直帰が基本的にない為、必ず支店に出社していて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接で聞いた説明と、入社後の給与や業務内容が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブも賞与も、年に一度の昇給もないが、役職に就けば、役職手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務局/ パート

1.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザインの仕事がしたくて就活をしながら働くため、
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回答者: 男性/ アウトソーシング事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ みずほBPOセンター/ 管理員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:みなし残業代20時間分支給の他、超超分も交通費も全額支給されます。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務局/ パート

1.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終わらないことを急に頼まれることは多々ある。上記
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:成長も何もありませんでした。地方支店は社員ひとりでやっていく
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:何でもあり。弱っている同業を買収。事業の弱み:人口減少と高齢化に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:時間は9時半から19時で拘束時間は長いです。管理している派遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:人材サービスに興味があったため入社しました。入社前は研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みらしい。休憩の設定がおかしい。拘束時間が長い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:特に新しく伸びる事業はなし。今後も発展はしにくい。事業展望:離職率を
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:気合いあるのみ組織体制・コミュニケーション:交流はなしダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:派遣業以外に事業を展開していること。事業の弱み:事務所のまとめ役がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:入社契約の時の約束は、ほぼ破られました。社保の加入など、入社月か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:本社方面には女性も多少いる。休暇が取りやすいかはわかりかねる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職場は古いビルでした。そのビルの三階にありましたが、エレベーターは
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:人材ビジネスのため休日休暇での電話対応はあり多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革など、時代に合わせた働き方など働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:派遣会社の営業です。登録に来るのは、癖のある高齢の男性がメイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:地方の支店だと、社員ひとりでやることになるため結構自由が利く
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:人口減少の世の中ですので将来性は厳しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材派遣に興味がありました。以前、派遣として
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