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合同会社ユー・エス・ジェイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇、育児休暇等休暇は充実しており取得も容易です。ただ、前述の通りシフト自体がかなり不規則なため、家事との両立はかなり体力が必要になると感じます… 個人的には、一般的な会社と勤務時間や休日がほぼ真反対になるため、家族と時間を合わせることが難しいと思いました。

回答者: 女性/ テクニカルサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける職場です。女性の管理職も多く、育休制度もしっ
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職に就けると思う。男女で給料の差は特に
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職でも女性の割合が多いと思います。また産休に入
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。女性だからと言っても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ部

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:サポート体制が整っているので出産や介護で離れたあとも戻ってこれ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ アソシエイト・V1

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めているのか、女性の管理職の方が最近増えて
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいが男女平等ではある為仕事を重視する方には
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:配属部署によると思うが、女性の管理職登用は多かったように感じる
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多いし、現場で活躍されてます。育休も推進され
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性であっても役職付の人は大勢いた。産休後もちゃんと復帰できる
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回答者: 女性/ 現場責任者、リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場が多い。大体の部署の8.9割が女性。その分人と人
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて来ております。ただそれが企業努力のようにも
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。また、育休明けにも戻って来られるような勤務
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回答者: 女性/ 現場責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職を目指すことが出来ます。女性の方が割合が多いかも
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:産休・育休はとれる。有給は使用しにくい環境であった。(おそらく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:育休や育休前のセミナーなどがある。男性でも育休は取得できる環境
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:会社を通して女性を管理職にしようとしている。しかし能力がなくて
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回答者: 男性/ テーマパーク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の割合が多く、産休も取りやすいため働きやすい
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回答者: 男性/ テーマパーク運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 現場責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。産休・育休も雇用形態関係なく取れます。ただ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休は確実に取れる。昇格を希望せず、成長する機会が欲しいと
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数おられます。休暇についても、性別関係なく
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:パートの人も多いため、かなり働きやすいと思う。基礎体力のある方
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リード

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性も昇進しやすかったり、育休産休は取りやすい。男性でも取って
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。芸術関係の仕事も多く働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方は多く、男女や年齢の格差はないように
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リード

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も非常に多かった。育休に関してもむしろかなり協力的
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:アルバイトでも産休育休制度があるのはいい所だと思います。実際に
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回答者: 回答なし/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産前産後についてもきちんと面談が設定さ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性の従業員は非常に多い。上司も女性が多く、女性でも昇進してい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境。シフトの融通やリモートワーク等
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ リード

4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いです。休暇は人数が多い分取りやすいと思い
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休、育休明けでも、時短勤務や異動なども可能なので、働きやすい
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍しており、性別による格差のよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはあまり良くないが、産
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