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合同会社ユー・エス・ジェイの女性の評判・口コミページです。合同会社ユー・エス・ジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2869件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社ユー・エス・ジェイへの転職・就職活動をサポートします！

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合同会社ユー・エス・ジェイの口コミを探す

回答者：女性/ ゲート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系で、理念に沿った行動が評価される場所だと思

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回答者：女性/ な/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

福利厚生:社員食堂を安い値段で利用できるのはよかった。充電スペースもあったり、定

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

働きがい:挑戦することに前向きな会社ではあるため、プライベート＜仕事が優先の方は

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与、賞与に関しては、問題なし。ただ残業がかなり多いため、ワークバラン

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回答者：女性/ 現場責任者、リード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

女性の働きやすさ:女性が多い職場が多い。大体の部署の8.9割が女性。その分人と人

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回答者：女性/ 現場責任者、リード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

勤務時間・休日休暇:繁忙期（夏休み、春休み、ハロウィン、クリスマス、年末年始）を

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回答者：女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:パークのチケットや社割など、福利厚生は充実している印象。退職金もそこそ

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回答者：女性/ 現場責任者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、自分のめざしたいキャリアの研修を自由

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回答者：女性/ 仮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。また、育休明けにも戻って来られるような勤務

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

事業展望:インバウンドがこれから着実に増えていく中で、テーマーパーク事業は残り続

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス部

3.2

口コミ投稿日：2024年07月02日

福利厚生:通勤手当あり、退職金あり実績によって昇給ありパークチ

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回答者：女性/ 現場責任者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:女性でも管理職を目指すことが出来ます。女性の方が割合が多いかも

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス部

3.2

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:産休・育休はとれる。有給は使用しにくい環境であった。（おそらく

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回答者：女性/ 仮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、上司ともコミュニケーションをとる機会

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

女性の働きやすさ:育休や育休前のセミナーなどがある。男性でも育休は取得できる環境

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス部

3.2

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	100万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	45万円

給与制度:残業代は1分単位で

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回答者：女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:専用のカフェがあり、安くご飯が食べられる。住宅補助が出ないことを不満に

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:住宅補助は無いがそれ以外の福利厚生は充実している方だと思う。オフィス環

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回答者：女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:関わることのないほどのポジションの上長でも、何かあ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年10月22日

福利厚生:住宅補助、リモートワーク補助等各社手当てはなし、退職金、通勤手当、企業

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回答者：女性/ 仮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:英語や、ロジカルシンキングなどのトレーニングを定期的に実施し

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:産休育休は確実に取れる。昇格を希望せず、成長する機会が欲しいと

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回答者：女性/ テクニカルサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一回です。上司の顔色を伺える人が評価が高いので、能力よりも協

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回答者：女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リード

3.6

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面。昇給しても天井が決まっており、特に家賃補

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回答者：女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リード

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性も昇進しやすかったり、育休産休は取りやすい。男性でも取って

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回答者：女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方は多く、男女や年齢の格差はないように

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回答者：女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リード

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:研修等はかなりしっかりしている入社後も定期的

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回答者：女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リード

3.6

口コミ投稿日：2024年06月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も非常に多かった。育休に関してもむしろかなり協力的

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回答者：女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リード

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

ダイバーシティ・多様性:HRと言って障がいを持つ人の

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ リード

4.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回評価制度に基づきありました。賞与も月のお給料分ぐらいもらえ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:不定休ではあるが週2日必ず休日がある為特に思うことは無し。多

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:アルバイトでも産休育休制度があるのはいい所だと思います。実際に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本はインセンティブなどい月給である。賞与は業績連動性の為変動がある。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:大変なことは重々承知していたので問題はないが会社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

福利厚生:社員食堂あり、住宅補助はない。オフィス環境:カフェあり、比較的にいつも

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	合同会社ユー・エス・ジェイ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.usj.co.jp/
所在地	大阪府大阪市此花区桜島２−１−３３

従業員数	2367名
設立年	1994年
資本金	5000百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(646件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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