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合同会社ユー・エス・ジェイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 現場責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:無料スタジオパス配布や社内イベント等福利厚生が手厚いです。通勤手当も全
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
働きがい:インバウンド効果が非常に大きく業績は伸びており、様々なコンテンツを提供
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はクルーとしての働き方がとても素敵でやりがいの
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、周囲と相談が必要です。繁忙期には休日希望が原則
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ部

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:サポート体制が整っているので出産や介護で離れたあとも戻ってこれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:多様性については積極的に取り組んでおり、社内でも情報発信や
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:配属部署によると思うが、女性の管理職登用は多かったように感じる
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の成長とやりがいを期待していましたが、労働環
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多いし、現場で活躍されてます。育休も推進され
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:他社で通用するスキルを得ることは難しいが、常に進化していく方
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回答者: 女性/ 現場責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で明るく振舞っている人たちと同じ職場で働ける
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回答者: 女性/ 現場責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:チームとして運営しているので上司とも交流する機会が
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:アルバイトと関われるので、その指導であったりをさせてもらえる
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回答者: 女性/ ゲート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系で、理念に沿った行動が評価される場所だと思
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:社員食堂を安い値段で利用できるのはよかった。充電スペースもあったり、定
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
働きがい:挑戦することに前向きな会社ではあるため、プライベート<仕事が優先の方は
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与、賞与に関しては、問題なし。ただ残業がかなり多いため、ワークバラン
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回答者: 女性/ 現場責任者、リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場が多い。大体の部署の8.9割が女性。その分人と人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、時短勤務や育休等の制度は整備されており、女
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回答者: 女性/ 現場責任者、リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(夏休み、春休み、ハロウィン、クリスマス、年末年始)を
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:パークのチケットや社割など、福利厚生は充実している印象。退職金もそこそ
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回答者: 女性/ 現場責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、自分のめざしたいキャリアの研修を自由
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。また、育休明けにも戻って来られるような勤務
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業展望:インバウンドがこれから着実に増えていく中で、テーマーパーク事業は残り続
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:通勤手当あり、退職金あり実績によって昇給ありパークチ
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回答者: 女性/ 現場責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職を目指すことが出来ます。女性の方が割合が多いかも
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:産休・育休はとれる。有給は使用しにくい環境であった。(おそらく
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、上司ともコミュニケーションをとる機会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:育休や育休前のセミナーなどがある。男性でも育休は取得できる環境
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア形成の幅が狭
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 21万円 5万円 52万円
年収 304万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 52万円
評価制度:実力主義ですが上に上がるほど経験も重
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 100万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 45万円
給与制度:残業代は1分単位で
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:専用のカフェがあり、安くご飯が食べられる。住宅補助が出ないことを不満に
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助は無いがそれ以外の福利厚生は充実している方だと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:関わることのないほどのポジションの上長でも、何かあ
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