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日本原燃分析株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.6
83件日本原燃分析株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本原燃分析株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本原燃分析株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月13日
口コミ投稿日：2021年08月08日
回答者： 男性/ 分析装置のメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 分析/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
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2.8
兵庫県高砂市荒井町新浜２−３−１神戸製鋼所高砂製作所総合事務所２Ｆ
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由。自由な意見も比較的通りやすい。組織体制・コミュニ...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬１−４イオンタワーアネックス
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣は全て親会社からの出向であるため、イオングループへの貢...
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3.3
東京都八王子市散田町３−７−２３
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 営業コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:様々な人が働いていて、時短や遅出など、家庭の事情をくんでくれ...
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3.2
福岡県北九州市戸畑区中原新町３−１
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣社員のため上司とはほとんどコミュニケーションを取ることは...
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3.0
東京都千代田区神田須田町１−２５ＪＲ神田万世橋ビル
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまずないです。その人間がその業務を余裕で行える...
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3.0
東京都中央区日本橋本町４−１１−５住友不動産日本橋本町ビル８Ｆ
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良い面でドライなところ。業務で大きな失敗をしたとしても感情的...
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3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１−５−１国際健康開発センター６Ｆ
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社と現場間での温度差を感じる本社は現場の上司からの情報を鵜...
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2.7
神奈川県横浜市都筑区早渕１−２２−１５
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与面で資格を多く持っている人と、持...
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2.8
三重県松阪市桂瀬町７１８−１
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列がほぼ無く、上司・部下の間にも変な壁が無く、仕事はし...
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2.8
滋賀県守山市浮気町355-12
サービス・リサーチ・情報サービス
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日本原燃分析株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 化学分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当
新たなプロジェクトといったものは基本的に発生せず、ほぼルーチンワークとなり、キャリアアップのために入社するような会社ではないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に同じ職場で複数の場所の人間が仕事をするため、人間関係という意味では良好とも捉えられる。
部長や課長ではなく○○さんと呼ぶ社風であるため話しやすさはあるが、交替勤務の人間はあまり話す機会がない(これをデメリットと捉える人は少ないと思う)。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差は感じられない。