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株式会社ウィルエージェンシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休の実績もあり、またルーティンワークも多々あるので、1度現場を離れても復帰しやすい環境だと思います。内勤に女性が多いですが、さっぱりした関係で子育て中の早退、時短勤務にも理解があります。

回答者: 女性/ 人材紹介エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。ライフスタイルの変化に伴い、
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性の多い環境なので働きやすさはあ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはかなり
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の割合は結構あり、働いている人も多い。だが、管理職以上にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性で続いた人を見たことがない。その分、多数採用しているため男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:管理職登用はあり。成果を出したら評価はされる企業かと思う。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:いいえ、男性と同じ業務内
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回答者: 男性/ ディビジョン長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒューマンリソシーズ/ 支店長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:あまり思いません。配属される支店によるところが大きいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性比率も高いほうで、職種も適性を見て営業か事務を任せられるの
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職多用されている人は多くいるので、男女平等に評価さ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性でも支店内の役職をもらっている人もいたが、上層部はほぼ男の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:新卒採用でも圧倒的に女性の入社が多く、全体でも女性社員は多いが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、20代~30代の若い世代もたくさん働いている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性でも働いてる方は多くいますがあくまで独身の方に限った話です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もエリアによるがあまり見ないほとんど幹部は男性。育
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと感じた。むしろ男性の方が働きにくいと思うくら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は一人しかいなかったためか、男性社員の女性へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】各支店兼任により上司の配置するのではな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性で主任や支店長になっている方がいるので、頑張れば頑張るほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、実力次第で自身の昇格等はしやすい業務調整出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関係なく、主任・係長・ブロック長も
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく力仕事をする
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:当日の急な休み連絡、遅刻等も連絡が取りやすく、容認してくれてあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:シフト等は柔軟に選べて比較的時給の高めの仕事もあるので、女性で
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回答者: 男性/ 職種なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ SV

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:派遣先企業によります実力さえあれば、性別関係なく昇格できるかと
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:女性の方も多く在籍しており、働きやすい環境でした。(派遣先。勤
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:私の派遣先は女性の方が多か
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:子育てには理解がない
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:派遣として登録するならば女性は働きづらい。わたしが数回勤務した
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性は女性向けの案件があるらしいあまり力仕事は任されない様だが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが、ここも派遣先によるラインで当日欠勤の連絡が
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回答者: 男性/ サーバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。日雇いからパートやオフィスなど雇用形態は
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回答者: 女性/ コールセンター 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰した方もいらっしゃったので、女性にとっては家
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、職場の女性の方にとっては働きやすい会社であった
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