回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 376万円 | 23万円 | 2万円 | 94万円 |
| 年収 | 376万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 94万円 |
給与制度:
近年、昇給は少ないが行われている。また、賞与は4ヶ月以上絶対にあり安定している面もある。元の基本給が低いため残業、休日出勤しなければ給与が少ない点がある。
評価制度:
基本的に年功序列です。昇格は時間を掛ければ役職はだんだんと上がります。役職に就く基準は曖昧です。誰が決めているのか、決定しているのか不思議と感じることもあります。
また、問題を起こさなければ、どれだけ頑張っても頑張らなくても一緒です。
近年、昇給は少ないが行われている。また、賞与は4ヶ月以上絶対にあり安定している面もある。元の基本給が低いため残業、休日出勤しなければ給与が少ない点がある。
評価制度:
基本的に年功序列です。昇格は時間を掛ければ役職はだんだんと上がります。役職に就く基準は曖昧です。誰が決めているのか、決定しているのか不思議と感じることもあります。
また、問題を起こさなければ、どれだけ頑張っても頑張らなくても一緒です。