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株式会社マンボーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マンボーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マンボーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:
店舗社員から店長を目指すことができる。それ以上昇進できないので本部に行くしかない。
スキルが身につく事はない。他の会社で活かせることは無い。

働きがい:
お客様から直接、感謝されること。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:ランク付システムがあるので、そういうのが好きな人はいいかもね

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

働きがい：店舗ですと接客、清掃がメインになり業務に慣れてきたら他に備品の管理や発

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:バイトの管理、指導をすることが多いのでマネージメント能力は上

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:バイトのマネージメントするので店舗運営者としての力はあがると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

働きがい：常にお客様と寄り添える仕事と言える利用して下さるお客様の声や笑顔が常に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長・キャリア開発：常にお客様の声がそばにある職場環境なので自分がどう成長すべき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

教育・研修：入社直後から先輩方に質問やご指導をいただく機会が多くありまた自分を成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗により、チームで仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】基本的に、中途入社しかいない。バイトで入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】24時間営業なので常に各々動き回っています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】その時々や内容、アイデアを提案した相手

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】外で３人会ってはいけないなど、相談など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】割と現場の声は反映されやすいです。話題の商品や作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事内容は個人で取り組むが仕事量から考えると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全て上司が決めるシフト制ながら、人不足

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大きい枠組みとしてまずワークスケジュー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じます。接客業にあたる為にお客様への印

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客業である上、常連さんが多い為、接

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】割と多いように感じます。店ごとに距離が離れ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は、即罰金遅刻3万円、休憩中の居眠りは、1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】希に部長クラスの方々が店に巡回にいらっしゃるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や総会など社内行事は、一切ありません。とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な考え方を重視しているテライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】お客様の前でも、大声で叱りつける事もある。サー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】どちらかというとしやすい環境ではあると感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】要望書の提出のみなんですが、基本各店舗の問

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】簡単な案件は部長許可で。それ以上のは、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：しっかりした教育体制があるのでわからないことをわからないまま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】他店、本社問わずしっかりとケアしてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めるシフト希望を提出して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。会議等で常務までなら同席、会議します。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全くないです。他部署へ迷惑かける行為は、即

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の大きさにもよりますが、そこまで寛容とは感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】保守的なので、アイデアは採用されにくい。

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会社名	株式会社マンボー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.manboo.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿５−９−２４新宿白鳳ビル５Ｆ

従業員数	120名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	金井勝利
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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