エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

藤和電気株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
ある程度、自身の裁量で有給や代休を取得できます。繁忙期などは取得しにくいときもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則ありません。仕事内容によっては許可していただける場合もあります。(海外設備の遠隔調整対応等)
副業は原則禁止です。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全に自分の裁量で仕事できていたので、仕事の早い人であれば特
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日ですが、出張となると、土日は必ず出勤になり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は0~10時間です。人によりけりですが、比較的少
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:オラオラ系の人が多く、正直コミュニケーションが取りづらい。挨拶も無く、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:特に表彰はありません。遣り甲斐もありません。給料をもらうために働いてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
社内制度:年に一回、みかん狩りがあり、その後にバーベキューがありビンゴ大会があり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
多様な働き方支援:フレックスは無いです。昔はあったらしいが今は無いです。フ新しい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:家族持ちの場合は子供が休みの時に家族サービスが出来ずらくなる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
多様な働き方支援:有休は普通に取れます。嫌な顔はされません。全くとらない人もいま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
社内制度:新年会は毎年、結構豪華でいつも木曽路でしゃぶしゃぶの食べ放題です。かな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:新社長になってから、経営が悪化しました。人員削減も行われていま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:比較的自分のペースで進められます。がみがみ言う人は少数ですので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:昼休憩が45分しかないため、外に外食にいくとほとんど時間がな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少ないです。早く帰りたい人にはいいですね。稼ぎた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月03日
多様な働き方支援:程よく有給が取れて、仕事のペースもある程度一任されているので調
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

4.1
長野県千曲市内川96
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職のため基本的にはお客様主体の働き方になるが自分でコント... 続きを見る
3.0
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル27F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これに関しては、今の現場に対しては、特に問題点は無いのですが... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】手当そのものには気になる点はないが、スタッ... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市高井田本通2−3−10
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:00~17:00で朝は少しだけ早いですが、終... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市川崎区東田町1−2いちご川崎ビル3F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 水道事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘匿/ 秘匿
勤務時間・休日休暇:土日祝も現場があれば担当営業は出勤する必要あり。代休制度はも... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:各人毎ノルマを与えられるが、それを自分で計画を立ててこなし、... 続きを見る
3.4
東京都港区高輪3−4−1高輪偕成ビル3F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:ワークライフバランスとはかけはなれば企業です。滅私奉公ではな... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−7−89
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇については、特に説明を求められることなく業務に支障が出な... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3−19−12久屋パークサイドビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:インフラの整備が主な仕事なので、土日祝日早朝深夜問わず仕事が... 続きを見る
3.1
茨城県日立市幸町3−2−2
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司と調整すれば昨日は通りやすい。年間で計画して休暇申請可能... 続きを見る

藤和電気株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。