藤和電気の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：早く帰社する風潮にありますので、プライベートは充実出来ると思います。コピー機が４台ありますので、込み合って仕事が進まないと思うことは滅多に無いと思います。社内はとても静かですので集中は出来ます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：評価基準が結構適当?上司に気に入られるかどうかで決まる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：無いです。親会社(新東)に吸収されてから、どんどん藤和

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：同じことの繰り返しで、あんまり考えることが好きでない人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：新社長になってから、ワンマンなところが出てきました。こ

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会社名	藤和電気株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.fujiwa-e.co.jp/
所在地	愛知県海部郡大治町西條附田７１−２

従業員数	28名
設立年	1973年
資本金	25百万円
代表者	佐藤道太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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