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藤和電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月02日
成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格や研修であれば、会社が支援してくれます。特に制度があるわけではないので個々で会社と交渉する必要はあります。

働きがい:
与えられた案件に対してある程度、裁量権を持って仕事ができます。その代わり責任も大きくなりますが、仕事を終えた時の達成感を感じられ、また自身の成長をより強く感じることが出きると思います。(部署によります)

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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月22日
働きがい:設計者としてレイアウトから検討できるのが非常に楽しかったです。標準機が
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：月に１～2回講習会が有りますが、あまり役に立たない。その前新人が入っ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
働きがい：基本的に8割以上がコピーですので、遣り甲斐はあまり感じません。電気も機
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：ほとんど有りませんので、自分で勉強していくしかありません。先輩に聞く
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
働きがい：ありません。強いて言えば、今日やるべきことを定時間内に終わらせることが
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