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藤和電気株式会社の口コミ一覧ページです。藤和電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤和電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格や研修であれば、会社が支援してくれます。特に制度があるわけではないので個々で会社と交渉する必要はあります。

働きがい:
与えられた案件に対してある程度、裁量権を持って仕事ができます。その代わり責任も大きくなりますが、仕事を終えた時の達成感を感じられ、また自身の成長をより強く感じることが出きると思います。(部署によります)

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:基本的な福利厚生は親会社の新東工業の福利厚生に準じているので良いと思い

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:ある程度、自身の裁量で有給や代休を取得できます。繁忙期などは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：新東工業の子会社のため、親会社から出向に来た人が、かなり威張っていて、

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:家賃補助や家族手当はありませんが、他は一般的なものが揃っていたため、大

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがい:設計者としてレイアウトから検討できるのが非常に楽しかったです。標準機が

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:隙間産業であり、またものづくりにおいて切り離せない鋳物業界への設備だ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：工場長が出張に行くことが多いため、工場内では監督者がいない状態での作業

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:自社製品の注湯装置は高いシェアを誇っており、競合他社も少ないのが強み

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業代は時間に応じてしっかり支給されます。評価制度:昇進、昇格の基準は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

勤務時間・休日休暇：休日は基本的に土日ですが、出張となると、土日は必ず出勤になり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：女好きな人が多く、独身者も多いので、入って嫌な思いをすることは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：ないと思われます。女性は経理部しかいませんが、そこの部長が親会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：評価基準が結構適当?上司に気に入られるかどうかで決まる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】親会社がしっかりしていたため。【入社後のギャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役員が最近変わり、社長が変わってからは会社に活気が無くなりました。また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

仕事内容：この会社には、電気設計も機械設計も実力者は殆んどいません。それが故に外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：早く帰社する風潮にありますので、プライベートは充実出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

勤務時間・休日休暇：平均残業時間は0～10時間です。人によりけりですが、比較的少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

社内制度：オラオラ系の人が多く、正直コミュニケーションが取りづらい。挨拶も無く、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：無いです。親会社(新東)に吸収されてから、どんどん藤和

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月03日

オフィス環境：雨が降ると床下から水が溢れてくることがあります。また、加工した鉄を

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与が高いため経営が順調であれば特に問題ありませんが、コロナなどの不況

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：月に１～2回講習会が有りますが、あまり役に立たない。その前新人が入っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：同じことの繰り返しで、あんまり考えることが好きでない人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：挨拶をしない人がまあまあいて、雰囲気は決して良いとはいえません。ま

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

勤務時間・休日休暇:完全に自分の裁量で仕事できていたので、仕事の早い人であれば特

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月03日

入社理由・入社後の印象：機械系の職場未経験でしたが、経験を積んで一人前の技術を身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

社内制度：特に表彰はありません。遣り甲斐もありません。給料をもらうために働いてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は残業も休日出勤もほとんどないので比較的少ないと思います。ボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月03日

多様な働き方支援：程よく有給が取れて、仕事のペースもある程度一任されているので調

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

雇用の安定性：離職率がここのところ上がっていますので、面接を受ければ即採用となる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

社内制度：年に一回、みかん狩りがあり、その後にバーベキューがありビンゴ大会があり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低く、また残業もほとんど無いため、生活はなんとかやっていけるレ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司の評価が査定の評価なので、いかに上司と上手くやっていけるかが問われ

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会社名	藤和電気株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.fujiwa-e.co.jp/
所在地	愛知県海部郡大治町西條附田７１−２

従業員数	28名
設立年	1973年
資本金	25百万円
代表者	佐藤道太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(922件)

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