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株式会社綜合税経センターのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
若手に対して積極的にチャンスを与える機会がある。担当を早めに任される新卒社員も多数。
先輩社員とのOJTあり。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多い。上司とは定期的な面談あり。
定期的なランチ以外にも、社員同士で昼食をとることも多く、雰囲気は良い。

ダイバーシティ・多様性:
男性と女性の性別比率はだいたい5:5。
部署によっては外国籍の社員もいるが、多くはない。

回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:ほぼ全員が士業の資格取得を目標としており、試験休暇や社内試験
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:9時15分始業17時15分終業、休憩1時間で実働7時間であり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 0万円 148万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 148万円
給与制度:所定労働時間が他社より少ないため、時給ではあまり変わらないが月給にする
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:積極性があれば挑戦しやすい風土であると感じている。役員や上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:定期昇給、賞与、臨時賞与、インセンティブ、営業手当、電話手当、残業手当
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所定労働時間7時間であること、紙業が9時15分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度試用期間中における事件が発生したせいもあってか、試用期間がなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とりあえず、沢山の研修があり、殆どが強制です。 しかしながら任意の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ数年、大赤字を出して以来は順調に利益を伸ばしてきている。 しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:悪く言えばミーハー。 良く言えば挑戦的な姿勢で事業に取り組んでいる。 挑
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:業務が俗人化しているのもあるが、色々な知識の吸収ができる。働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間7時間。年次有給休暇取得率は高い。育児休暇取得者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社はすごく安定していると思いました。会計事務所だけあって顧問料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会計事務所にしては給与水準は良い方だと思います。 しかしながら、埼玉・東
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:通勤手当、確定拠出年金オフィス環境:駅から徒歩5分以内。会議室等の共有
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:確定拠出年金、生命保険、企業年金基金などオフィス環境:執務室は人数の割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:千葉土建、民主商工会といった 建設の特定団体との結びつきが強い。この
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
オフィス環境:それぞれにデスクが割当てられており、人数の増加により現在のオフィス
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職の年収を大幅に下げ入社したが、5年くらいで同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月18日
オフィス環境:社内恋愛が多く、会社も公認してくれるので、堂々と付き合える。 例え別
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:育児休業取得率、昇進率、年次有給休暇の取得率を考えると、他社に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度も多い。入社したら1年間は各士業の基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に役員に相談することが多く、相談したくて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:地元に密着している企業。イベントにも参加していることで、紹介案件も多
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、産休など取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:終電がなくなる時間まで働くことになる。残業申請をしても「そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】とくに繁忙期になると、周囲の方が感じてくれて協
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社で仕事を始めるまで12年ほどブランクがあり、エクセル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧問先に派遣され経理事務を担当していた。派遣先は小さな会社なので経理の
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