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パナソニックホームズ不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニックホームズ不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホームズ不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:
コンプライアンスに力を入れているようで、毎月ネットでの会議があります。わりと古い体質の不動産管理会社というわけではないです。

組織体制・コミュニケーション:
デスクの島ごとに業務が分かれているので、組織間交流はあまりありません。
上司との話やすさについては、人によってだいぶ差があるので一概には言えません。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:部署ごとに社風は異なるという印象でした。上層部が何も意見を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:上昇志向が高い集まりとは思えないため、チャレンジする機会は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風土はないように思う。やり方の改善など

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本的な会社です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

組織体制・コミュニケーション:営業所が全国にあるため、同期や先輩と話す機会は少な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：パナソニックホームズが実施している「ワクワクミーティン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：本社部門に関しては、それほど活発ではない。長く在籍して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはよくないと思う。本社部門でコストバスターや様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：本社部門の場合、年齢が40~50代の社員とは交流する機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：パナソニックとの連携業務が頻繁にある。そこは大手の看板

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

企業文化・社風・組織体制：大元が大きいだけあり、コンプライアンスについてはかなり

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会社名	パナソニックホームズ不動産株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.panahome.jp/fudousan/company/gaiyou.html
所在地	大阪府豊中市新千里西町１−１−４千里中央ツインビル

従業員数	350名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	飯代努
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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