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パナソニックホームズ不動産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。但し、勤務地や所属部署によってかなりの差が有ります。本社、営業所やスタッフか営業か工事かによってもかなり差が有ります。また売買仲介部門や賃貸管理部門、法人営業部門、工事部門など所属によってまた役職によっても差が有ります。残業は繁忙期の営業部門は多くなりがちで人員も不足している中でお客様対応も行っており、人によっては負荷がかかっている方もあります。ゴールデンウィークや夏季休暇、冬季休暇などはしっかりと取ることが出来ます。休日出勤は、イベントがある場合についてやお客様対応で必要な場合は有ります。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来る環境ではありますが、所属部署によって取りやすい部署とそうでない部署との差がかなり有ります。スタッフ部門はかなり臨機応変に割と自由にリモートワークは可能です。フレックス勤務も個人の裁量でも仕事の段取りを上手く調整しながら取れているようです。代休や有休などもかなり消化されており、取得率も高いです。産休や忌引きといった休みも申請をしっかりとしていれば大丈夫です。但し、営業部門はエンドユーザーに都合を合わせる必要があり、なかなか思い通りとはいかないようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:新卒の方には格安で住める社宅があるためとても安心。もちろんパナソニック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:既存事業の確立。賃貸管理部門が売上の大半を占めるため、安定した売上を
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給などは申請をすれば問題なくとれる。休日出勤があった場合で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:社用携帯を持たされる。持ち回りで時間外の緊急連絡先として連絡
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:営業所によって異なる部分もあるが基本的には水曜日と日曜日が休
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:様々な年代の入居者との対応が必要であるため、柔軟な対応力やコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 茨城営業所

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:既存事業に対するマンパワーが圧倒的に不足している。事業の弱み:地元に
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を気軽に活用できる環境にあります。有休消化にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給の基準は不明確。賞与は面接をもとに自己評価、上司評価、会社評価とい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:新卒は住宅補助がある。二万前後である程度良い物件に住むことができる。財
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風土はないように思う。やり方の改善など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 茨城営業所

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列に進んでいくので、若いうちから出世という体系がないです。基本的
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに力を入れているようで、毎月ネットでの会議
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本的な会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても長い。仲介店などの都合、お客様の都合に合わせ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:通勤手当てはしっかりと出る。またベネフィットプランというものを利用でき
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
組織体制・コミュニケーション:営業所が全国にあるため、同期や先輩と話す機会は少な
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京葉営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:本業以外に裾野を広げようとして、各営業所が悲鳴をあげている印象。事業
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京葉営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:部署と業務量による。業務量の偏りは結構ある。有給は取りやすい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:良くも悪くも役職者でない限り横並びで大差はないみたいです。評価制度:実
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にあります。女性だからと区別されることもな
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京葉営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:社宅は基準が曖昧で、同じような条件でも出る人と出ない人がいる。基本的に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ただ営業所によって空気や、働きやすさが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:部署ごとに社風は異なるという印象でした。上層部が何も意見を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:事務職のため当然かもしれませんが、毎日同じことの繰り返しで成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:支店によりますが、私が勤めていた支店は駅が近く便利でした。通勤手当につ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業時間が場所によって偏りがあり所属している部署は非
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業という仕事なのですが、既存のオーナー様との契約を行ったり、すでにあ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:新規採用で入社すると、会社が管理する物件に独身寮として入居できます。私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年11月28日
教育・研修:新卒はわりと多めに研修があり、中途採用は職階が上がると研修が受けられ
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:営業所は水日休み、本社は土日休みです。日曜日にアポイントが入
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:月1~2回程度の土曜日出勤がありますが、募集要項や面接の際で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く。基本給だけだと手取りを18万切る社員もいる。その為、残業
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:効率的に仕事をこなすよりプライベートを犠牲にしてでも仕事に向き合う社員
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