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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、営業最優先のため参加したくても出来ない場合がある。風通しは普通くらい。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩は比較的話しやすく、仕事などの悩み相談にも乗ってくれる。仕事を唯一続けられるのは上司の人柄の温かさだけでした。

ダイバーシティ・多様性:
飲食業界の中でも外国の方々の積極的な採用が多い。

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良い、社長がアグレッシブで若い人の意見も聞いてくれ

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:挑戦できる社風はある。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:元気があればなんでも出来るみたいな会社。長い時間働くのがの

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、イベント前は文化祭のような雰囲気になる

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:普通の飲食店とは違い、チェーン展開ではなく独自のブランドを

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:風とうし良し挑戦多々あり組織体制・コミュニケーション:とて

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回答者：男性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 秘書・運転手

3.4

口コミ投稿日：2025年01月06日

ダイバーシティ・多様性:新卒の皆さんはかなり外国籍の方が多く(体感でいうと１/3

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・コミュニケーション:営業が忙しすぎて店長との面談の時間さえも満足に取れ

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

ダイバーシティ・多様性:女性管理職の比率は、世の中の平均を大幅に超えており、女性

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:今はコロナ禍で動きはとりづらい状況にあると思うが、積極的な

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:外食企業ということもあり、皆比較的明るく活気がある。権限委

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本部の一部人員は成果を上げなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】割と自由に提案や実行ができる環

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回答者：男性/ 第3事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、理念や訓示などは全く浸透はしていない常に新

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回答者：女性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトを呼んで交流会などを実施している点

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は基本的すごくいいと思います。お店を営業する時

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:トップダウン型です。組織体制・コミュニケーション:社訓の大

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトで食事をする機会があったり定期的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由で基本何をしてても大丈夫飲み物

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】配属された店舗によって休憩が30分

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会社名	株式会社ＤＤグループ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.dd-grp.com/
所在地	東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ

従業員数	65名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	松村厚久
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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