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株式会社DDグループの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、営業最優先のため参加したくても出来ない場合がある。風通しは普通くらい。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩は比較的話しやすく、仕事などの悩み相談にも乗ってくれる。仕事を唯一続けられるのは上司の人柄の温かさだけでした。

ダイバーシティ・多様性:
飲食業界の中でも外国の方々の積極的な採用が多い。

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:海外やウエディングから撤退したのは英断だったように思う。既存事業の新
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:挑戦できる社風はある。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが部署による。多様な働き方支援:リモートは現
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、イベント前は文化祭のような雰囲気になる
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回答者: 女性/ 料理人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:会社には結構大きく企業なので、移動可能性が多です。毎年度新しい事業を
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回答者: 女性/ 料理人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当が全額支払ってくれます。退職金はありませんでした。結婚した時5
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:有給などは取りやすい。ワークライフバランスは人や部署による。
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外食企業の中では高い方で、上に行くほど結構もらっている。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性は部署にもよるが、基本的には優しい会社で、活躍のステージも
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:私のいる店舗は女性社員がほとんどのため女性も働きやすい(昇進し
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:研修なども最初は力を入れてくれるがそれ以降は所属場所の環境に
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ新卒入社なので平均的な給与だとは思いますが、(自分のいる店舗的に)
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しそうだとは思っていましたが、その5倍は忙しく
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:営業が忙しすぎて店長との面談の時間さえも満足に取れ
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:住宅補助はなく、仲介手数料がどうにかなるぐらい。寮はない。通勤手当は1
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:一時期は女性活躍推進も進んでいたが、今は後退している印象。現場
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも昇給、昇格が平等に見てもらえる環境ではあり、有
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:最近は比較的、時間にも融通になってきたが、日々の労働が過酷す
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
オフィス環境:本社はフリーア
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回答者: 女性/ 一般社員:ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:福利厚生は一般的かと思われます。ボーナスがないのでそちらは要注意です。
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回答者: 女性/ 一般社員:ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので生理の事などは相談しにくいですね。ただ配属先
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回答者: 女性/ 一般社員:ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:研修は昇進時にあります。また、衛生面に関してはリモートで研修
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:社割があり、系列の飲食店を2割から4割引で利用できたりするのは嬉しい。
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回答者: 女性/ 料理人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:休みは希望だすれば取れますが、長く休みは難
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:外食企業ということもあり、皆比較的明るく活気がある。権限委
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本部の一部人員は成果を上げなく
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:本社は比較的ワークライフバランスがとりやすい。勤務時間や休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の活躍・女性管理職:現状での組織として重要なポストについているのはやはりほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の活躍・女性管理職:”女性活躍推進”の社内プロジェクトをはっており、会社とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】割と自由に提案や実行ができる環
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:現場含め女性は多く、活躍もしており、男女差なく昇進があり比較的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:店舗によるが2フロアやそれ以上の店舗でエレベーターが止まらない階がある
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もなし。強いてあげるならグループ会社の飲食代が安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:有給は怪我や病気(インフルやノロ)、辞める時にならないと基本
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