回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給については入社から3年目までは定期昇給、4年目からは能力に応じた金額となる。
年俸制のため賞与はなし。しかし基本給が高めというわけではない。
評価制度:
実力主義的な評価制度となっている。人数が少ないため社員一人一人の活躍は上司や社長に評価してもらいやすい。
昇給については入社から3年目までは定期昇給、4年目からは能力に応じた金額となる。
年俸制のため賞与はなし。しかし基本給が高めというわけではない。
評価制度:
実力主義的な評価制度となっている。人数が少ないため社員一人一人の活躍は上司や社長に評価してもらいやすい。