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回答者：男性/ インターネット通販/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:
資格や研修面は特になにもなかったと思います。実務において新しい技術を実践して経験値にできるので、自身で前向きに取り組む人は経験が積めると思います。

働きがい:
売上や賞の受賞などでモチベーション向上に繋がると良い循環になると思います。

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回答者：男性/ EC事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:研修は一切ないです。パソコンのスキルがあればすぐ慣れるとおも

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回答者：男性/ EC 関係/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

働きがい:相当強い熱意がなければ続けられないと思います。ダメな人は半年もちません

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回答者：男性/ EC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:若くても仕事を任せられるのでチャレン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：お客様から、わざわざメールで　友達にプレゼントに渡したら喜ばれました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：今日思いついた事を今日できるチャンスはある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：仕事に取り組むことはもちろんですが、１人１人の取り組み方や姿

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業が多く上の役職者のかたも固定されてるので、なかなかうしゅっせいでき

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株式会社アリシア

3.6

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3.5

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.0

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3.4

東京都墨田区錦糸１−１１−１６

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 幹部

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株式会社ＦＡＢＲＩＣＴＯＫＹＯ

2.9

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2.9

福島県会津若松市インター西３１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:上司によっては無理なレイアウトや売り場替えを言ってきます。ま... 続きを見る

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ドクターマーチン・エアウエアジャパン株式会社

3.3

東京都渋谷区神宮前５−２−２８

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:研修もアルバイトからアルバイトに教育する形であり、不十分であ... 続きを見る

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会社名	株式会社ルナスタイル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://luna-style.jp/
所在地	大阪府東大阪市長田中５−１−７

従業員数	36名
設立年	2002年
資本金	3百万円
代表者	石橋淳司
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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