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西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ一覧ページです。西日本高速道路メンテナンス関西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西日本高速道路メンテナンス関西株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

福利厚生:借り上げ社宅制度だが、通勤範囲を2キロに指定している。持ち家に手当はな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年功序列。全体的に新卒が優遇されている印象。賞与は固定の掛け率と個人評

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事課/ 調査役

2.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:会社の定める資格に対する手当あり役職により削除されるいろいろ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年1回賞与は2ヶ月＋αが年2回社宅が7割程度負担してもらえる資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務内容が、路面や構造物の補修工事、交通事故復旧工事、SA・PAの清掃

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務内容が多岐にわたる事から、習得可能の技術も多く、一般的な土木系技術

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期昇給あり夏冬ボーナスあり、他業界よりは少ない基本給は安いある程度の

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事課/ 調査役

2.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

勤務時間・休日休暇:時期により残業多め休日夜間の呼び出しあり夜勤あり多様な働き方

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:働きやすいです。育児休暇を取れてます。また送り迎えの時短も取れ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:休みは取りやすく、必要以上の付加はないのですが軽視されている部

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:変則的当番夜間休日に呼び出しあり本社は土日祝、休める多様な働

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:独学いい上司に当たらなければハズレ中にはいい人がいる程度働き

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 亀岡

2.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:福利厚生は他社よりも優れている。オフィス環境:休憩室等は便宜上あるが、

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回答者：男性/ 土木総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:資格手当や補助はしっかりしていると思う研修では不必要に思うよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

勤務時間・休日休暇:変則的な勤務時間であり昼夜連続で業務することが多々ある。多様

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

勤務時間・休日休暇:夜勤や休日出勤、月に１～２回程度、緊急当番があり何かあれば出

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回答者：男性/ 土木総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月15日

福利厚生:住宅補助や旅行費用補助などはかなりいいと思いますオフィス環境:高速道路

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

事業の強み:競合企業がいない事業の弱み:競合企業がいないから緩い。事業展望:わか

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

福利厚生:住宅補助は無し基本的には寮か借上げ社宅に補助がでる退職金ありオフィス環

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:まあまあ良い高速道路料金のサービスはないオフィス環境:事業所によるハズ

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 亀岡

2.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得は、業務で関係のあるものは会社の費用で取得できる。研

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

事業の強み:グループ契約という枠の中で業務を受注しているため仕事が途切れることは

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:各種研修は充実しており、未経験者のフォローアップ体制もここ数

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:住宅補助は転居を伴う転勤の場合もらえる。持ち家の場合は無い。オフィス環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

仕事内容：会社の名前の通り、高速道路のメンテナンスが業務である。配属される課によ

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:高速道路のノウハウがたくさんある。事業展望:高速道路がなくならなけれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

福利厚生：福利厚生は、すごくいいと思う。会社負担で、がん保険、生命保険、医療保険

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:会社の推奨する資格に関しては取得費用の補助があるなど取得に向

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:安定思考にはおすすめ不景気でも必ずボーナスが出ます評価制度:謎が多いか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる気のある社員とそうでない社員との差が激しい。

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

事業の強み:母体が大きいので、安定していると思います。ネクスコのグループでいる限

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	8万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	165万円

給与制度:残業代は1分単位でもらえる。評価制度:年功序列で資格が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

多様な働き方支援：自分の担当している仕事をすれば、休みも取れますし、それにあわし

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

勤務時間・休日休暇:夜勤や休日出勤が多い。多様な働き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

勤務時間・休日休暇：自分の担当する業務が忙しくないときは土日祝休めると思う。有休

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.w-m-kansai.co.jp/
所在地	大阪府茨木市西駅前町５−１京都銀行茨木ビル６Ｆ

従業員数	386名
設立年	2007年
資本金	420百万円
代表者	藤澤茂樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員