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株式会社フロンティアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フロンティアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フロンティアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ webマーケティングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ web事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:
広告制作=情報制作なので、情報制作に於いて本質を導きだすコミュニケーション設計を創造するべくチームワークに優れている。

社内外含めたコミュニケーションツールを駆使してコミュニケーションの幅が広い。

役職や年齢に関係ない人付き合いの風潮も最大の特徴である。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は下記に分かれている。

営業部
web事業部
制作部
映像部
サイン&ディスプレイ装飾

各部署毎のグループチャットや、部署間のグループチャットなど、デジタルコミュニケーションとリアルコミュニケーションのし易い環境から自然と社員同士のコミュニケーションが生まれる。部署を越えたコミュニケーションも日々生まれる事から様々なアイデアやプランニングが創造され、ビジネスに繋がる事が多い。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

組織体制・コミュニケーション:「ほめて」という独自のアプリがあり、それで社員同士

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:仕事後や、平日仕事終わりの会社の行事が多いように感じる。し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良くも悪くもありません。あまりお互いに干渉が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業理念の浸透：人事部と総務が根回しをしているのか、それとも、まったく連携してな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：現場の深刻な問題に適切に対応できる本社社員が居ない。医

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】根拠もエビデンスも要求されない。前任者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】基本的に全員低い。私が知る限り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人間らしさ、を持つ職員がいない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：社員の覇気がらなければ、モチベーションが低い。何より元

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】部署によっては、魅力溢れる場所もある。仲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：目をつけられなければ、何も怖いものはない。のほほんと仕

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会社名	株式会社フロンティア
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.frontier-ad.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−３−３グリーンオーク茅場町２Ｆ

従業員数	26名
設立年	2006年
資本金	26百万円
代表者	長岡圭史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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