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株式会社フロンティアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:
経営層にも女性がおりますし、制度も充実しておりますので働きやすい環境と言えるかと思います。
時短勤務の社員も多数おります。

回答者: 男性/ 人事社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は妊娠した際はしっかりと休暇、育児
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回答者: 回答なし/ webマーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ web事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:育児休暇制度があり良いと思う。コロナ前には女子会などもあったり
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回答者: 男性/ 住宅木材の金型取り付け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:基本的に力仕事のため女性が働くことに
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回答者: 男性/ 人事社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすい、産休
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方はいらっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:男女平等の会社なので空気的には働きやすいと思います。時短勤務・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:8割が女性で、転職して入社している人ばかりです。社員は皆んな仲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ管理者は男性が多いですが、女性の管理者もいます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の中でグループがあるわけでもないので働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い。男性が割と優遇されやすい環境。年功序列という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:役職もなく、入って間もない職員に無理難題を押し付ける傾向がある
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 移動体通信工事

1.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:妊娠が発覚した方に対して、産休期間も働かせようとする動きが社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:会社にいる女性の9割が未婚。業務が大変でプライベートを持たない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性がが多いので、話しかけやすい。定時で帰る人もいれば、残業し
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女性の働きやすさ:女性の割合が多く、おそらく半分以上は女性だと思う。管理職につ... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く勤務しており、働きやすいように工夫しているように感... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり良い会社だと思う。会社が配慮していること... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事面ではとても働きやすいと感じています。しかし、育休や産休... 続きを見る
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