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株式会社ビーロットの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職あり

4.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
成長・キャリア開発:
若手には資格取得手当あり
研修などもあり
不定期に選抜メンバーで研修があり会社の未来について考える時間がある

働きがい:
不動産の投資含め、仕入れからファイナンス、商品化、販売、フォローあらゆる仕事を見ることができるので経験としては大手より深く身になるものが多い。会社の看板で購入はしているが個々のスキルも高まる

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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月06日
成長・キャリア開発：新人社員の研修制度が充実しているので、未経験であってもそれほ
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 男性/ 販売営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
成長・キャリア開発：毎週1回、本社や支社で新入社員向けの研修があります。また、メ
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月19日
成長・キャリア開発:まず、宅建取得は必須であり、それに合格したら10万円の祝い金
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 男性/ 新築マンション販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
成長・キャリア開発：入社前の面接時に不動産を未経験からやるのであれば新築分譲マン
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 女性/ 新築分譲マンション販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月04日
成長・キャリア開発：現場でのOJTだけでなく、本社や支社での定期的な研修・ミーテ
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口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月25日
成長・キャリア開発:多くの富裕層と関わるチャンスがあり、また上司なとはエキスパー
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口コミ投稿日：2020年10月25日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年10月25日
成長・キャリア開発:数千万の区分マンションから数十億のビルまで、多種多様なアセッ
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
教育・研修：教育や研修システムが確立しておらず、教育担当者の方針や考え方によって
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
働きがい：とにかく担当者が裁量権をもってやらせてもらえる社風です。性別・年齢関係
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
教育・研修：自社内の研修としては大手企業のような多彩なプログラムなどはない。ただ
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
働きがい：ホテル開発等によって、自らが関わり手掛けた物が世に出る事にやりがいを感
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