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株式会社ビーロットの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
87件株式会社ビーロットの口コミ一覧ページです。株式会社ビーロットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビーロットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月19日
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 販売営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 新築分譲マンションの販売代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 新築マンション販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 新築マンション販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職あり
4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 販売営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職あり
4.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本
3.1
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 新築マンション販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 新築マンション販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 新築マンション販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本
3.1
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本
3.1
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職あり
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 0万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2020年10月25日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年10月25日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年10月25日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年10月25日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年07月25日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年10月25日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月25日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月25日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビーロットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 新築マンション販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
普段は各現場ごとの勤務となる為、同期や同年代のメンバーと同じ現場でなければ合わないが、
新入社員の時は１年間、毎週決められた曜日に先輩社員による研修があり、同年代のメンバーとともに研修を受けることができるので、今でも何かあれば当時一緒に研修を受けたメンバーに相談することも多い。
組織体制・コミュニケーション：
コロナ前までは毎月１回、販売社員全員が各拠点（大阪・東京・名古屋）に集合し、各拠点をリモートで繋ぎ全体会議をおこない、全体会議終前後に面談や終了後に懇親会を行っていたが、最近はコロナの影響で各現場からリモートで繋ぎ全体会議を行っている為、他の現場メンバーと会うことがほとんど会うことがなくなったので１年間に１度しか会わない人も結構いる。