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株式会社みらい住宅開発紀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社みらい住宅開発紀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを574件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社みらい住宅開発紀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月31日

企業文化・社風・組織体制：体育会系な社風で、大きな声で話す事や、礼儀などをとても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人によるかも知れませんが、教えて貰った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】支店の売り上げによっては20時や2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】全体的に明るいので、雰囲気良く働く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支店ごとに変わると思いますが全体的に明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：会社自体が全体に質問して当たり前、同じ質問を皆にすることを推奨し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：新人教育は徹底されており、分からないことは質問し自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：飛び込み営業で実力主義の会社なので、そこはメンタルや身体での勝負

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京視点/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:完全体育会系、軍隊のような組織。入社後2ヶ月は研修生として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:朝礼などで挨拶があり毎回声出しを行うが声が小さいと周りから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社。ダイバーシティ・多様性:日本人しかいないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:成長を目指している会社。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】それぞれに個性があって、アプローチの仕方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：お互いいい意味でさばけていて、問題無いように感じました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】特に毎週土日は声かけあって、支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：気になるのが出勤から途中経過・支店の連絡・退勤まで携帯

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：支店でもみなさんが仲良く営業成績も競っていて一致団結し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まさに体育会系の雰囲気、先輩方は営業に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系の苦手な方はきついかもしれませ

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株式会社谷川建設

3.1

長崎県長崎市岡町９−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:木造の建物がメインになるのでビル・土木部門は付属みたいになっ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

企業カルチャー・社風:リフォーム部門は分業体制が上手くとれていないため、営業の負荷... 続きを見る

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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セキスイハイム中四国株式会社

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3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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新生テクノス株式会社

3.0

東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町１６・１７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務課/ 一般

企業カルチャー・社風:年功序列です。現場を知らない人をトップに据えるので下は大変で... 続きを見る

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関電サービス株式会社

3.3

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:役職者は、親会社からの出向者が多いため、良くも悪くも変わらな... 続きを見る

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会社名	株式会社みらい住宅開発紀行
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mirai-jutaku.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎新地２−６−２４ＭＦ桜橋ビル

従業員数	184名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	中積康至
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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