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株式会社みらい住宅開発紀行のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
手当関係は充実していたように思います。
制服や社用車もあり、ガソリン代や高速代も当然会社持ちなので持ち出しはほぼなく、自分で用意するものはスニーカーとボールペン、メモくらいだったと思います。

これだけ稼げて持ち出しがないので、不動産出身の同僚がこんな稼げる環境はそうそうないといっていました。

オフィス環境:
どの支店も主要駅から徒歩数分の立地で、かなり立派なビルの1室でした。

月一の研修も会議室をレンタルしたり、年間表彰は有名なホテルの宴会場やUSJのレストランを貸し切ったりと、社員に還元してくれる会社だなと感じました。

回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:実力主義の会社なので成果を上げることで融通をきかせてもらいやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがついていたので良かったが中々、契約に繋げるのは難しいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:いい意味でも、忍耐力はかなりつきやすい。ハードワークの仕事で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休止は週に1日しかなく、かなり体力的に厳しい。面接の時に、自
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:週休6~9日となっており、水曜定休日です。月に一回火曜日も休
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、勤務時間については2コースあり、勤務時間が長く歩合給の高いコース
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:とにかく気持ちが大事といった教育方針です。トークマニュアル
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:求人ページでは様々書かれていますが、退職金はありません。また、健康保険
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:営業に必要なスキルを入社時に研修で叩き込まれるので根性があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は毎週水曜日と月に一回決まった休みがあり前月の営業所の営
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みは週に1回休みがある程度です。休暇の調整は相当厳しいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:先ず、募集内容とは大きくことなります。先ず、週休二日制は、あ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:私が在籍していた頃は、支店近くに寮を借りて住むことはできました。その後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがい、それは「お金」だ。まず、雇用契約に選択肢がある。A,1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とでも実力主義的な傾向だと感じている。営業職は営業の成績次第で昇給の幅
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:業務形態の関係上、メンタルの強さは確実に強くなると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に水曜日が定休日で、土日祝が稼ぎ時なため休暇日は少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:労働時間が、実際は8時出社で、平日は18時に現場上がり。直帰も可能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:実力主義で仕事のできる人には甘いができてない人には厳しい社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:そもそも営業の仕事に興味があったので、毎日刺激があってやりがいを感じな
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系、朝礼の時は大声でやります。早口過ぎて何言ってるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
会社の安定性:住宅のリフォーム、メンテナンスが主力の商材なので、どんな時代であっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生は至って普通です。ただ休日が成果によって変わります。会社自体は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生は至って普通です。ただ休日が成果によって変わります。会社自体は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ比率が高いので、やればやっただけ返ってくる。 ある程度高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:実力主義です。ただ、部下を大切にしない上司はわりと怒られて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月01日
成長性・将来性:会社の規模もそこそこありますし、色々な新規商材の開発にも力を注い
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代込みの基本給に加えて自分の営業成果に合わせた歩合給が付くため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:塗装工事の営業で何の難しさもないです。同じ言葉を言って回るだけなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月29日
多様な働き方支援:毎週ちゃんと休みは取れていましたし、それでプライベートの時間も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制の給料なので、毎月の給料は決して波がありましたが、年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は2種類から選べるようになっていて、基本給の低い方がインセンティ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:ザ・昭和。体育会系。組織体制・コミュニケーション:最初は上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、基本給プラスインセンティブと言った形です。インセンティ
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