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女性

回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:
資格手当あり。大学も専門卒業も給与は変わらない。
研修はないが不定期に開催される勉強会は必須。(一応興味あれば何参加ではあるが,皆参加していると思う。)

働きがい:
患者様、利用者様にありがとうございますと感謝されることが多く、治療がうまくいけばいくほど人間関係をうまく構築することができるため、とてもやりがいがある。いい仕事です。
患者さんの治療のためにも普段から勉強したり、研修会にでたりすることはやはり必須なのでは?と思う。みなさん勉強会やセミナーに休日でている。

回答者: 男性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:整形外科業務との連携しているのでアセスメントを得やすい。そのフィード
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回答者: 男性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:介護関連の研修については補助される組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:スタッフは男性が多いが,受付やジムなどはみんな女性のため働きや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:希望休、有給は取れます。長期連休も数ヶ月前に伝えておけばだいたい調
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回答者: 男性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:研修手当や日程調整等に協力的。定期面談や目標設定・管理等があ
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回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:老人保健施設もグループなので、希望であれば異動も可能だと思う。整形外
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回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしにくい多様な働き方支援:副業は交渉次第で可能なの
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回答者: 男性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:会社単位での資産運用・積み立て金オフィス環境:食堂・定食が安く食べれる
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回答者: 男性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業分担やその他コミュニケーションが円滑であれば
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回答者: 男性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすく男性も短期間ではあるが取れる。女性はお子
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夜勤手当8千円 繁忙期1万円評価制
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給,昇格は基本的に少ないためあまり
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