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阪神ケーブルエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、若手でも本人が望めば経験も積むことができる。風通しの良さは部署によって変わるが、悪いと思ったことはない。

組織体制・コミュニケーション:
労働者側も使用者側も穏やかな人が多いため人間関係で苦労したことはない。若手の意見も積極的に聞いてはくれると思います。

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3.0
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2.9
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株式会社長谷工コーポレーション

3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務系職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部門は新卒生え抜きの社員ばかりで、かなり体育会系の社風で... 続きを見る
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日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社

3.1
東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル
不動産・建設・建設
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東武谷内田建設株式会社

3.2
東京都墨田区向島３−４４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:鉄道グループなので色々厳しいコンプライアンスに縛られている。... 続きを見る
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ＳＢエンジニアリング株式会社

3.8
東京都中央区日本橋２−１３−１２日本生命日本橋ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は特になし。現状維持で満足している従業員が多数... 続きを見る
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常によく、部課長クラスが現場の若手などにも積極的に... 続きを見る
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3.2
東京都港区芝４−８−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は人数がそこまで多くないので風通しがいい、また女... 続きを見る
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