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株式会社ITワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
とにもかくにも資格の取得が推奨される。資格を取得すれば手当ももらえ、給与も増える。風通しはいいほうかと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
本部には1年に1回程度しか行かないため、あまり帰属意識はない。
そこまで性格に難のある人間はいなかった印象。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はわからないが、女性は何名か在籍している。
本部にも女性がいるため、働きやすいのだとおもう。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:あまり会社に関わりたくないという人には居心地の良い会社だと
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:顧客は大手Sier、通信企業の為、大規模システムに携われる
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカル部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識は、高いと思います。社員は基本的に客先
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:本社の一部の人間の裁量ですべてが決まるような感じ。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:特にありません。本部に帰社しない限り本部と関わりはありませ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカル部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識は、高いと思います。社員は、基本的に客
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:本部の人間と現場の人間のやり取りに関しては割と蜜だ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:本社の社員の方は優しい人が多く、相談等はしやすかっ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカル部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:現場に派遣されると、自社とのコミュニケーションは最
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回答者: 女性/ ネットワーク開通調整業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:落ち着いた社風です。真面目にコツコツ頑張れる人を採用してい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:とにかく礼儀礼節を教え込まれる。そのためか、同僚はいい人が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:新人を教育して現場に送り出すことが中心です。あまり一体とな
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回答者: 男性/ ネットワーク技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:放任主義であった。10年前なので今は不明組織体制・コミュニ
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