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株式会社ＩＴワークスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＩＴワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＩＴワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:
資格手当は申請が通らないと補助金が出ない。
半年以上くらいはマナー研修だった。
社名にitと入っているがitの研修はナシ。
案件はコールセンター8割くらい。

働きがい:
itのエンジニアを志している方は入社しない方が良いと思う。
電話対応とか、マナーが好きな人は入社した方が良い。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがい:運用監視という性質上不可欠な仕事であるのはわかるが、目新しいことをする

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカル部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:会社が認めた主にIT関連の資格には、合格すれば受験費用を出し

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:新入社員は3か月程度の研修あり、その他Linux、CCNAな

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーであったり、ITの基本的な情報を学べるの

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格を取得するのに、教材を提供してもらえたり、合格したら試験

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカル部

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:資格に合格すると受験料は全額負担してもらえます。またほとんど

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:研修はPCとcisco製実機ルーターを用いてネットワークに関

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:派遣先次第なのでなんとも。私は全くキャリア開発ができなかった

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカル部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:本社研修センターで、社会人としてのマナーやネットワーク知識に

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回答者：女性/ ネットワーク開通調整業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

働きがい:あくまでも商品として客先で働くため、直接的な意見を現場の先輩や上司に伝

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回答者：回答なし/ SES/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当：試験に合格した場合のみ試験費用はいただけます。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:配属先については、最初に営業と方向性を相談した上で適した場所

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:入社時に同じ本社住所の関連会社の独自研修を受けることができま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:新入社員向けのCCNA研修があります。あとは現場次第ではない

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回答者：男性/ ネットワーク技術者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:スクールを運営しているので、業界経験がない人には良い環境であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じることはあまりな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司というくくりはなく、経営層以外は全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修でCCNAを取得させた後は、現場投入だが、どう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジする発想が一切な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現場によって身に付くスキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】2年がかりでしっかりとしたシステムを構築

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長は難しいが、人に教えるというスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると実感はできる。少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は大きいが、3か月程度で更改サイクルがやってく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム単位で動くことがメイン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】上長がまったくマネージメントできず、スケジュール

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全くチャレンジは不可能だった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】現場とその現場にいる先達次第。キャリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人裁量はなし。営業がとってくる案件にアサインさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】全くない。評価項目、評価内容、評価フィードバ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司がおらず、社長が上司なので、まったく不

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会社名	株式会社ＩＴワークス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.itworks.ne.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２−２７−１サンフェリスタ目黒８Ｆ

従業員数	182名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	大島豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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