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横田工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
特に思うことなし

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲がいい
職人さんの方が仕事する際は付き合いは多くなるためそこまで頻繁に接点はないように感じる

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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上の立場の人間のいうことを聞くというような考えの組
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月14日
企業カルチャー・社風:数年に一回、社員旅行が
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制：年間を通して行事という行事は節目にあるくらいです。営業
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口コミ投稿日：2017年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制：上司も先輩もみんな丁寧に教えてくれます。忙しいときもひ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：建設業、現場仕事のため、やはり男社会という感じが強いで
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