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回答者別の社員口コミ（ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 新規事業/EC事業部/マネージャー/部長・次長クラス 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 新規事業/EC事業部/マネージャー/部長・次長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1250万円 85万円 70万円 160万円
年収 1250万円
月給（総額） 85万円
残業代（月） 70万円
賞与（年） 160万円
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:勤務体系は、営業はシフト制、マーケティングなどバックオフ
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
勤務時間・仕事量:部署や担当業務によって凄くばらつきがあります。特に営業は残業が
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1250万円 85万円 70万円 160万円
年収 1250万円
月給（総額） 85万円
残業代（月） 70万円
賞与（年） 160万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度は部によってばらつきあるので、もっと統一すべ
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1250万円 85万円 70万円 160万円
年収 1250万円
月給（総額） 85万円
残業代（月） 70万円
賞与（年） 160万円
モデル年収:入社年数は関係ありません。給与は毎年昇給はあります。基準となる昇給率
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1250万円 85万円 70万円 160万円
年収 1250万円
月給（総額） 85万円
残業代（月） 70万円
賞与（年） 160万円
評価・昇給制度:評価：年1回。部によってばらつきあります。昇給：年1回。標準的な
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1250万円 85万円 70万円 160万円
年収 1250万円
月給（総額） 85万円
残業代（月） 70万円
賞与（年） 160万円
賞与:ありません。インセンティブ:あります。年1回支給。インセンティブは自身の営
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークは推奨されていますが、意見交換等
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口コミ・評判に関する注意事項

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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の回答者別口コミ （13人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2009年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答：2018年10月17日
  • EC事業部/マネージャー / 部長・次長クラス / 新規事業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年11月11日
  • マーケティング部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年06月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.2
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.7
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（13件）>>

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)
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