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株式会社パラッツォの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
入社時の研修はしっかりしていたので未経験、パチンコ遊戯経験なしでもしっかり覚える事ができます。先輩スタッフにも質問しやすい雰囲気でした。

働きがい:
ネイル、髪色自由なので自分らしく働く事ができます。また年齢が近いアルバイトの方も多いので話が合います。自分らしく、プライベートも充実させられるので仕事へのモチベーションになっています。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:実力主義な所が素晴らしいと思う。ただ、上の職位は詰まっており、店舗数が
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:自発的に何か取り組むことができる人は、積極的にチャレンジでき
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:マネジメント能力。企画等の提案。働きがい:一緒に働くアルバイ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:研修は当時、富士の研修がありましたがある意味良い経験になりま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:所属店舗によりますが、やる気と能力があればどんどん上に上がる
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:新人研修が入社時、2ヶ月ごとにある。また、その後も役職毎に研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務が過酷な為、資格取得の制度を使ってる暇がほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:評価されればかなり早い段階で、キャリアがつく、自分の努力だけではなんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度があるのと、資格を取得すると報酬が貰え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:評価されなければずっと、キャリアはつかず同じような業務の繰り返し、運が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】職位が上の方々に物事を言える環境作りをし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修制度があり、それに対して日々声をかけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しい物を提案するとレス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】すごく不満を感じたことに対して話を聞いて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】マナー、人間関係など学ぶ物が多いです。研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】店舗ごとに異なる仕事があるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】半期ごとに評価があり、評価者が一人で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自らが行動し、会社のために、お客様のた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部からの講師を呼んでのセミナーや、仕事の利益
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修制度と資格取得支援制度があり、受講し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、本社研修2〜3日間、店舗配属後にはホールにて接客対応ができる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいがあるとこある所は、自分の接客で常連になっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分に会うと必ず、挨拶してくれる常連が出来たと
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:パチンコやスロット以外のスキルは特に身につかないので、そこに
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得に前向きなようで、正社員であれば資格取得応援制度があ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
働きがい:若年層でも幅広く仕事を任せてもらえるので成長はできますし、完全実力主義
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:お客様の声をじかに聞ける仕事であると思う
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:しっかりとアルバイトの働きを見て評価してくれます。研修体制も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:特にない。当人が理解しきれてないことは基本的に任されない。また、分か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:アルバイトはあまり難しい業務は任されないが、それでも入社から何日間か
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修はあったが、キャリアや成長のためではないとおもう。働きが
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