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学校法人帝京大学の成長・働きがいの口コミページです。学校法人帝京大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを378件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人帝京大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
研修などは積極的に行なっている。
資格取得手当は一才でない、また資格取得による手当もないため報われることは少ないのではないか。

働きがい:
患者への適切な接遇によりお褒めの言葉をいただく。

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:大学病院のため、研修体制も豊富であり、最新の治療や処置も多い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションがなく、同じ部署にいて同じ仕事をし続ける

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:若手の頃から様々な仕事を経験でき、大学職員としての能力を積み

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:研修はほぼなく、優秀な人は消えていく。優秀であれば任される仕

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

2.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

働きがい:異動が頻繁に行われないため、うまくキャリア形成をすることができない。本

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:DXや様々な現場の調整能力。キャリアへの影響:部署に

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:裁量権はほぼないです。トップがすべて決裁を行うので、それに従う形で

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。自己啓発で資格取得をめざし勉強してい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:やる気があれば、いろんなことにチャレンジできるかもしれないが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:日々の業務知識は身につくが、中途が多く、業務に精通している人

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:会社で決められた資格を取得する場合、合格したら受験料が支払わ

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回答者：女性/ 医師事務作業補助者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:自分自身で動こうとすると、報連相を促してくるし、何か行動を起こそう

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:ラダー4まであり、上がれば給料も上がる働きがい:たくさんの症

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

働きがい:人生で1番時間がありお金を好きに使える大学生のやりたい事をサポートでき

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:特定機能病院であるため、基本的には新しい領域、治療をおこなっ

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格手当の補助金はありません。部署によって

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがい:働きがいは凄くあ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ 事務長

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:仕事に役立つ資格というのも特にないので支援制度もない感じ働き

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:資格手当は無い。地域手当てだけ。研修は積極的に参加出来る。手

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、問題ない限りみんな一緒に成長して

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:大学病院なので、さまざまな疾患の方がおり、行う治療もさまざま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:完全に年功序列。異動も少ないので、初年度に配属された部署が合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

成長・キャリア開発：黙っていても安定した給与、安定した昇給があります。それに安心

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

成長・キャリア開発：医師や看護師は医療系の経験が積めるので良いと思いますが、事務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：患者または、他職種との関わり等多くの人と接するため、コミュニ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:部署異動がほぼないに等しいので、一つの部署で専門性を高めるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】入職当初から責任ある仕事を任されるので、やり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】正直なところ、特に感じなかった。何ごともなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長・キャリア開発：様々なことを任されるので、苦手なことに体当たりで挑んで、出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：人との関わりが非常に多いこともあり、感謝されると頑張ろうと思えます。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：毎月職員研修があります。様々な部署の考えた研修を受けることができ、様

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】事務仕事の基礎を学べる。ここで事務仕事を覚え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：・研修制度はありませんでした。TOEICなどの点数を何点以上取ったと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：生徒の質は抜群に良いです。素直で勤勉な意識の高い生徒が大半です。教員と

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会社名	学校法人帝京大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.teikyo-u.ac.jp/
所在地	東京都板橋区加賀２−１１−１

従業員数	4000名
設立年	1931年
代表者	冲永佳史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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