回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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セントケア静岡株式会社の口コミ一覧ページです。セントケア静岡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントケア静岡株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
セントケア静岡株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上場会社の子会社ではあるが、一般職である限りにおいては他業種と比較すると昇給は小さいと思います。なお、入社して間もなく管理職になるつもりはないかと打診された経緯があり、候補者になり、認められればかなりのスピードで昇格すると思われます。
評価・昇給制度:
評価は目標管理制度のような運用で年二回ありました。管理職によるかも知れませんが制度があってもしっかりと運営出来ておらず、形骸化していると思いました。