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株式会社BANKANわものやの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、働きやすさはあるかと思います。出来る人は女性でも昇進しています。休暇はイベント時などは難しいですが、避ければ取れるかと…有給も取れなくはないですが、みんな取らないから取り辛いと感じます。しっかり消化している方もいるので、取ろうと思えば取れます。

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:男性女性どちらもほぼ同数なため特に女性に不利なことはないと思い
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回答者: 回答なし/ 着物販売/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:女性の部長、店長も多くいるので女性の管理登用は充実している。サ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容が変わらない為特にないが、現場の人は育休が取りに
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性ばかりの職場ではあるので、産休・育休といった面では女性
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:店長やそれ以上の役職に女性が多く、男性女性の区別よりも売れるか
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:店長職、MGである内は育休や産休は無理だと思います。人事部や管
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方はよく目にする。休暇についてもそれ
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イースト/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:男女比は女性が多い会社だと思います。しかし店長や部長陣は男性ば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性で役職を持っている人も多数いるため働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:社員は女性が多い。役職のある人になると
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回答者: 回答なし/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性多い、休暇は取
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も少しずつ進んでいる印象です。メインターゲット
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回答者: 男性/ 店舗提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本エリア/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の店長も多いが、それ以上となると男性が多い印象です。育休な
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:・顧客が女性の為、働きやすいと思う。・お店は、人手不足の所が多
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:社員の割合では圧倒的に女性が多いと感じる。というか経営理念が女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性で役職を持ってる人も多数存在しているため働きやすくはあると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:女性の割合は高いのでチャスは
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回答者: 男性/ えむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:とても働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性には働きにくい。若いうちだけのつもりであれば、実力は評価さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:基本女性が多いと思う。ただ部長課長など上の立場になるにつれて男
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場というのもあり、生理休暇や育休産休もあるが、給料
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回答者: 男性/ MG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社とは思う特に管理職に女性がついていることが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:結婚しても仕事は続けられます。SPさんは子供の行事などで休んだ
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:基本的に上層部の経営陣は男性で、その点が非常に不満ですしたが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職が、増えてきております。入社比率も女性の方が多
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:店長や管理職になっている女性もいるため、男女差はあまり感じない
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:産休・育休も取得することができて、女性が多い会社ゆえの働きやす
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:男性と変わらず、女性にも同じようにキャリアアッ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:着物屋なだけあって、女性社員は多く女性
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性がメインターゲットなので合えば働きやす
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回答者: 回答なし/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性は多いのでまだ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:結果を残していれば女性でも店長への昇進は可能。育休等の制度はあ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:結婚してる社員はいるけど、産休を使っているという話はあまり聞い
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:普通に働く分には働きやすい会社だと思います。ただ、管理職の人達
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