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税理士法人ガイアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:業界全般にいえることですが、繁忙期が12月~5月と長期になるため、ガイアでは年間カレンダーに基づいて出勤日及び残業時間の上限が定まっています。夏休み、振替休日は自分の予定で取得可能ですが、期日のある仕事のため、残業時間が多くなる月もあります。(残業代は全て支給されます)

税理士法人ガイアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:常に、ラインでの報告を求められ、それは休みも関係ない。入力業務は業務ではないとの思想があり、自然と自己犠牲を強いられる。それが当たり前で、気の休まる時が全くない。

税理士法人ガイアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いため、一見すると体育会系の社風である。

組織体制・コミュニケーション:
多くの管理職が管理職の役割を理解していない。社員同士のコミュニケーションは悪くはない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も在籍しており、仕事ができれば公平に評価される。

税理士法人ガイアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:長時間労働は当たり前の中で、それは男女変わりない状況。あるとき、女性社員が「やってもやっても終わらない・・・・」とのつぶやきが象徴的に表している通り、業務量と能力について、誰も管理監督していない状況。

税理士法人ガイアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:教育訓練は、業務と密接であるので、熱心に行っているものの、すべて”無給”。かつ教材代も個人持ち。すべて業務に結びつくにもかかわらず。しかも文房具もほとんど個人持ち。

税理士法人ガイアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:入社後、約一か月で担当先を持たされ、前任の担当と3回の引き継ぎのみで、使用するシステムもまともに覚えていないのに担当することになり、非常にプレッシャーと圧力を感じ、ミスをすると、始末書と一回あたり、5,000円の減給がある。

税理士法人ガイアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間労働と事前残業申請を当たり前にしてるので、毎月のサービス残業は当たり前で、かつミスによる減給も人によっては、2万円を超えることもある。これだけ働きやすさを言っているご時世では、働くことを推奨することも憚られるように思う。