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株式会社JTBメディアリテーリングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:契約社員が多い。社員登用試験はあるが、かなり狭き門。組織体
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金あり住宅補助は雇用形態による、基本的にはないオフィス環境:駅ビル
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するような文化はあまりなく、似たような雰囲
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、風通しは良かった。若手が進言できるような
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回答者: 回答なし/ 旅行課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:JTBが100%株主のグループ会社という点。事業の弱み:旅行会社なの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育休や時短制度を利用できるが、人によっては時短へのあたりがキツ
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:社内コンペなど挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 旅行課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:男性上司も含めて女性の産休育休に理解があり、復帰もしやすい。復
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く雰囲気も良い。女性が多いので相談など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、産休、育休を経て戻ってくる社員が多い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給は消化させられるリモートワークは不可多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:コロナに入ってからは土曜日の出勤が無くなった。平日のみの業務
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の課長や部長も存在する。産休・育休を取得される方も多くいる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の旅行会社と比べたら良い方だとは思います。残業申請(30分ごと)すれ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:正直、この業界以外で通用するような知識やスキルを身につけるの
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回答者: 女性/ 販売センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:若いうちから企画、手配担当として比較的大きな仕事ができるが業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:旅行業はコロナ等外的な要素から影響を受けやすい業種の為、給料減額も多
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休、育休への理解がある人が多い。ただ、上から早
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社4年目までは昇給があるが、コロナ下で給料の減額があった。コロナ下で
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:子供の熱などで急に休むことも周りがフォローしてくれるので安心で
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回答者: 男性/ 国内旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:職場の女性の比率が約7割なので、女性にとって働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実しており、さまざまなプログラムがあります
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく定時で退社ができる。多様な働き方支援:時短勤務
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。定時で帰れるので、結婚出産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ビルがとても新しく、特にお手洗いがとても綺麗であぶらとり紙や綿棒もあり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅を通じて社会に貢献するという、経営理念であるに
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:細かいルールがしっかり決められている。新しいことをフレキシ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:茗荷谷駅の駅ビルのため、通勤に関しては雨にも濡れずに大変便利でした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:人がよく、風通しの良い会社です。コロナ前は年に1回
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回答者: 男性/ 企画手配/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくなくないですが、むりやり増やしている感が否
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:時短の方や産休で休まれて復職される方も多くいらっしゃる為、働き
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の弱み:パッケージツアーの需要は今後少なくなっていくだろう。ツアーでどのよう
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:さまざまな福利厚生があり、旅行の割引もあるオフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:確定拠出年金、社員持株会ありオフィス環境:綺麗なビ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍前は業績もJTB内の個人販売部門では上位でした。給与は高くあり
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