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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 神戸支店　技術担当/ チームリーダー

4.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:
自社での学校もあり、CADのスキルアップや資格取得に向けての勉強会もある。

働きがい:
技術面は本人が現場経験を重ねることで、スキルアップにつながる。また、スーパーゼネコンでの仕事が多く、より高い技術力を身に付けることができる。

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東支店/ 技術職

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:受験費用が返ってきたり、一時金がもらえるなどの手当はあるが微

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:未経験ではなかなか入ることのできない大手に就業することができ

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月08日

働きがい:規模が大きい土木工事であればあるほど、クライアントや施工業者といった工

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:大規模プロジェクトに参画できるのは魅力だとおもう。派遣先によっては着工

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:新卒の場所、資格支援を5年に1度利用できることがある。2級建

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:資格手当などが出るところはしっかりしていると思うが、自分が配

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間しっかりとあります。現場に出てから役に立ったな

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回答者：女性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:研修は１ヶ月やってもらえるが、建築のさわり部分だけなので、知

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:建築士や施工管理技士などを取ると手当が増えるが、他のゼネコン

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回答者：男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。それぞれ取得難易度によって月給に上乗

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

仕事の裁量権:福利厚生もしっかりしていて、かつ労働組合などもあり従業員としては安

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。通えば10万円ほどする講座が申請を

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回答者：男性/ 施工管理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:上記にも書いた通り、研修制度があるとは言え、受けさせてもらえ

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回答者：女性/ 人材派遣及び紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修が定期的に実施されている。ただ、役に立っているのかは不明

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

仕事を通して身につくスキル:お客様のご要望にお応えするために協力会社や社内での連

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがいを感じるポイント:工事完了した際に直接お客様や協力会社に感謝を伝えられた

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:建築士の資格取得に向けて補助がありますが、最近一級建築士の製

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:対象の資格を取得すれば毎月手当がもらえる。試験の費用は受かれ

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回答者：男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:支援制度が整っていない。もっと、資格者への支援をするべき。働

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:現場次第では職長を任せられたり、職人とのやり取りを全て任せら

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:派遣先で勧められる資格の研修を受けさせてもらえる。働きがい:

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格を取る際は自分の営業担当に話をすれば段取りをしてくれます

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回答者：女性/ 電気設備施工管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:あくまでも派遣社員として出向するので、自分のスキル上げには良

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:現場に必要な資格は手当でないです。業務に関係ないものは出る可

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:派遣先企業による。写真係しか任せてくれないようなところに行け

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:オンライン研修が毎月あります。ただ、やらされてる感はあり、会

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるみたいだが今は使ったことない。働きがい:初

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第一支店

2.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:自分のしたい職種の希望を出すことは出来るが十中八九希望は通ら

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:派遣業なので、派遣先に左右されるところが大きいが、派遣

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:研修に関しては提携しているスクールにて受講できる制度があるた

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:建築物に関する知識や技能が身につくと思う細かく言えば

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:成長は現場によると思いますが、未経験は最初はほぼ雑用です。無

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:研修はほんと充実していたと思う。入社してすぐ、東京にて施工管

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得に向け講習会の案内があるが、自腹になる。受験費は合格

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会社名	株式会社テクノプロ・コンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.technopro-construction.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３４Ｆ

従業員数	3134名
設立年	2009年
資本金	110百万円
代表者	久我文孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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