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株式会社テクノプロ・コンストラクションの女性の評判・口コミページです。株式会社テクノプロ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノプロ・コンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月29日

事業の強み:
母体が大きいので倒産の危険は低く感じます。
新規事業の取り組みはおこなっていますが、体制は整い切っていないように感じます。

事業の弱み:
正直商品の金額（派遣の契約金額）は他より高いです。その価値があるかというと現場を知らない営業からするとあると言い切れない部分もあります。
そのため、新規企業開拓は金額で負けることも多く売りにくいところはあります。
既存のお客様からの信頼を築くことができればそこはクリアできそうです。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:行きたい派遣先があっても、こちらの提示する金額がかなりする様で、それが

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月18日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。現場によって閑散期と繁忙期があり、閑散期は土日

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

勤務時間・休日休暇:自分が派遣されたところは構内にバスがある為、その時間に合わせ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

事業の強み:施工管理自体人手不足なので需要はある。事業の弱み:競合が居たとしても

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:規模がでかくなりすぎて管理が行き届いてない印象。組織体制・

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間しっかりとあります。現場に出てから役に立ったな

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回答者：女性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:女性の活躍推進と言っている割には、派遣された会社によって左右さ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

福利厚生:福利厚生はかなり充実していると感じました。現住所から職場が離れる場合に

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月18日

企業カルチャー・社風:内部の人との関わりはあまりない。業界的に挑戦する風潮は無い

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回答者：女性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:研修は１ヶ月やってもらえるが、建築のさわり部分だけなので、知

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:正直派遣先の会社によるとしか言いようがないですが、私が行って

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:派遣先の指示で県外での2ヶ月の研修に行って欲しいと言われたが、家賃の全

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	9万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:上限はあるが資格を取得すれば毎月資格手当がつく評価制度:何を基準に昇進

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生:住宅補助金等出れば良いとは思いますが聞いたことないです。福利厚生最低限

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

福利厚生:パパママ育児応援援助制度が最近できたらしく子供を産めば一時金がもらえる

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

福利厚生:住宅補助が6割負担してくれます。自己都合なら出ません。通勤手当は満額で

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に配属先による時間配分です。今のご時世、残業を

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:この企業は他の建設企業様に施工管理を派遣する会社。派遣先の

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回答者：女性/ 事務、新卒採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:ホールディングスが大きいため、社内だけではなくグループ会社

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:住宅補助があり、6割負担してくれたと思います。また、引越し費用も規定は

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みでした。技術職は現場によるので日曜は休みです

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:営業は女性が多いイメージがあります。また、技術職でも自分が想像

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回答者：女性/ 人材派遣及び紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修が定期的に実施されている。ただ、役に立っているのかは不明

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回答者：女性/ 事務、新卒採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:退職金は確定拠出年金なので、自身でおおよその目標額などを設定できます。

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回答者：女性/ 事務、新卒採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:事務の意見です。フレックスでの勤務時間を設定できるようになり

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回答者：女性/ 事務、新卒採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業績による支給です。ですが、支給されなかった年は入社してから今までござ

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回答者：女性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:住宅補助がありますが、会社から借りていただいた部屋は派遣先の会社まで1

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回答者：女性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:入社一年以上になりましたが、上司と話し機会がないで

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回答者：女性/ 人材派遣及び紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	31万円	0万円	90万円

年収	460万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:決算賞与は年によって支給の有無が変わる可能性があり、給与はインセンティ

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回答者：女性/ 電気設備施工管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はありません。昇給も正直、あまり増えません。というのも、実力主義の

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:技術者員の場合、派遣先による為、一概に言えません。人事担当者

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:派遣先により異なる。忙しければ有給取りにくいが派遣なので責任

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回答者：女性/ 施工管理技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた仕事とは違った。自分に余裕がなかったの

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	1万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし年末一時金あると言われたが実際のところ不明。まだそんなに長

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノプロ・コンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.technopro-construction.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３４Ｆ

従業員数	3134名
設立年	2009年
資本金	110百万円
代表者	久我文孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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