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株式会社ワールドコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修が1ヶ月行われましたが、そこではあま
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:当初は前職に比べて給与面が良いだけで選びましたが、会社側のバックアップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対する帰属意識がゼロに等しい。ワールドコー
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:CADオペレーターとして、入社しましたが、ほとん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特にないです。入社後の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望マッチ制度はない。入社前に内装もしくは建築を
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官がとても話しやすい方で、内定後に不安になっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足の中手厚い待遇が増えている中で、比較的羽
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所でデスクワークが多いと思っていたが自分の配
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がやりたいと思っている仕事ができない可能性が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本会社の人とは合わない。事務職になれば話は違う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みだと思っていましたが、平日でした。周りの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで働きたい人と思っていましたが、チームで働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人さんたちはいい人と言っていたがとても厳しい。
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料に対する認識があやまっていたことがそのままギ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく動き回る。事務仕事なんて考えない方がいい
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当が細めに会いに
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外面と内面の
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が使い物にならなかったこと、営業のサポート体
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だと思って応募したけど、全然事務じゃなくて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は安いから、最初面接で聞いた年収にいかないか
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトには総合職や派遣のことはほぼ触れていな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月で現場が変わることもあるので慣れてきたタイ
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回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間などの説明があいまいで残業についても当初
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会などで話すことなどは入社してもらうため
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場監督はキツイイメージがありましたが、逆に最初
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りの、現場監督のア
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:お金、働き方、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:建設業界は気になっていた部分があり、日常で建物に関わることは無意識にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験であったため、研修などもあるのかと思いきや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:改めて求人を見返すと疑問点が多々あった。施工管理
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は先輩と写真管理の手伝いと謳っていたが実際は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業すれば若いうちから給料が高くなるし建物を作り
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